Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Полный цикл подбора сотрудников: от составления вакансии до выхода кандидата на работу.
• Участие в проектах HR отдела.

Требования:

• Опыт в подборе медицинских сотрудников - желательно.
• Умение выстраивать отношения с внутренними заказчиками.
• Опыт и владение технологиями проведения интервью.
• Высокая скорость работы.

Условия:

• График работы 5/2 , 5 минут от м. Сретенский бульвар, Чистые пруды, Тургеневская.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Работа в премиум сегменте, льготное обслуживание для сотрудников, отличный коллектив, постоянное и устойчивое развитие.