Ведущий эксперт

В дирекцию по техническому развитию и качеству ищем ведущего эксперта.

Примеры будущих задач:

• Организация и проведение исследований.
• Чтение и анализ результатов металлографических, дилатометрических, коррозионных, механических и специальных видов испытаний стали.
• Разработка, испытания и развитие новых видов продукции с использованием методов проектного управления.
• Организация взаимодействия с потребителями продукции, партнерами, исследовательскими центрами, университетами по профильному направлению.

Что мы ожидаем:

• Высшее техническое образование (Металлургия).
• Знание организации и методов проведения исследований, определения экономической эффективности разработок, порядок оформления технической документации.
• Знание сортамента выпускаемой Обществом продукции, действующих и перспективных требований к нему, технологию производства.
• Знание технологии производства слябов, подката для производства холодного проката, холоднокатаного листового, рулонного проката и труб малого и среднего диаметра цеха гнутых профилей.
• Знание цифровых технологий в металлургии (программные пакеты анализа данных, статистические методы анализа данных и др.).
• Знание взаимосвязей IT-систем SAP ERP, SAP APO, Qmet, APS.
• Английский язык на уровне не ниже B1 (Intermediate).
• Опыт работы в технологических службах металлургических предприятий, либо в исследовательских металлургических центрах не менее 5 лет, опыт технической проработки исследовательских проектов не менее 2 лет, опыт реализации НИОКР собственными силами и с привлечением внешних исполнителей, опыт руководства техническими командами численностью не менее 3 сотрудников более 2 лет.
• Стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, готовность работать в режиме многозадачности.

Работа у нас - это:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Постоянный трудовой договор.
• Дневной график работы.
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.
• Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
• Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска;
• Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
• Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
• Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.