Отель ВКС Кантри— ваш старт в успешную карьеру!
Преимущества для вас:
- Комфортная работа в живописном месте на границе Владимирской и Московской областей.
- Возможности для роста и развития.
- Дружный коллектив и позитивная атмосфера.
- Трансфер до работы.
- Питание за счет работодателя.
Присоединяйтесь к нашей команде уже сегодня!
Основные задачи:
Выполнение плана продаж:
- Разработка и внедрение стратегий для достижения поставленных целей.
- Мониторинг выполнения плана и корректировка действий при необходимости.
Повышение эффективности работы:
- Анализ текущих акций и их влияния на продажи.
- Разработка новых акций и предложений для привлечения клиентов.
Мотивация сотрудников:
- Создание системы мотивации для менеджеров , направленной на увеличение продаж.
Знание дополнительных услуг:
- Обеспечение менеджеров актуальной информацией о дополнительных услугах отеля, программах и мероприятиях.
- Поддержка в обучении персонала по новым услугам.
Контроль маркетинговых мероприятий:
- Совместная работа с маркетологами по разработке и реализации рекламных кампаний.
- Оценка эффективности проведенных мероприятий.
Прогнозирование заполнения отеля:
- Анализ данных для прогнозирования загрузки.
- Внедрение инструментов для более точного прогнозирования.
Документация:
- Ведение планово-отчетной документации, контроль за правильностью оформления договоров.
- Сотрудничество с бухгалтерией по вопросам оплаты.
Контроль выполнения обязательств:
- Обеспечение соблюдения условий договоров с клиентами.
- Мониторинг качества обслуживания гостей.
Анализ статистики продаж:
- Регулярный анализ данных о продажах для выявления трендов и проблемных областей.
- Использование полученных данных для корректировки стратегии продаж.
Работа с группами:
- Участие в разработке планов размещения групповых клиентов, включая корпоративные мероприятия.
Финансовый анализ дополнительных услуг:
- Оценка рентабельности предлагаемых услуг, разработка мер по их продвижению
- Организация и планирование работы отдела продаж в гостиничном бизнесе
Требования:
- Выполнение плана продаж:
- Разработка и внедрение стратегий для достижения поставленных целей по продажам.
- Мониторинг выполнения плана и корректировка действий в зависимости от текущих результатов.
Повышение эффективности работы:
- Анализ текущих акций и предложений, их влияние на продажи.
- Разработка новых акций и программ лояльности для привлечения клиентов.
Мотивация сотрудников:
- Создание системы мотивации для менеджеров и направленной на увеличение продаж.
- Проведение регулярных тренингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников.
Знание дополнительных услуг:
- Обеспечение менеджеров актуальной информацией о дополнительных услугах отеля, программах и мероприятиях.
- Поддержка в обучении персонала по новым услугам.
Контроль маркетинговых мероприятий:
- Совместная работа с маркетологами для разработки эффективных рекламных кампаний.
- Оценка результатов проведенных мероприятий.
Прогнозирование заполнения отеля:
- Анализ данных для прогнозирования загрузки отеля.
- Разработка стратегий по увеличению заполняемости в низкий сезон.
Документация:
- Ведение отчетности по продажам, анализ статистики.
- Контроль правильности оформления договоров и соблюдения условий.
Руководство командой:
- Непосредственное управление работой менеджеров по продажам и администраторов.
- Проведение регулярных встреч для обсуждения результатов и планов.
Анализ конкурентов:
- Исследование рынка, анализ позиций конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон.
- Корректировка стратегии в зависимости от изменений на рынке.
Разработка планов размещения групп:
- Участие в создании предложений для групповых заездов, включая специальные условия и акции.
- Опыт работы в сфере продаж гостиничных услуг не менее 2 лет.
- Знание «Правил предоставления гостиничных услуг в РФ».
- Опыт работы с динамическим ценообразованием и агрегаторами.
- Знание основ гостеприимства и работы с отельными программами (Bnovo, TravelLine, LOGUS HMS).
- Опыт взаимодействия с маркетологами.
Условия:
- График: 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Официальное оформление, питание за счет компании.
- Проживание для иногородних сотрудников на территории отеля.
- Корпоративная связь.
- Заработная плата: оклад + KPI + бонусы с продаж (обсуждается на собеседовании).
- Место работы: Владимирская область, Петушинский р-н, пос. Сосновый Бор
