Главный пивовар

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Воронежское шоссе 142
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Главный пивовар».

Обязанности:

  • Управление цехом пивопроизводства;
  • Контроль качества и соблюдения требований технологического процесса;
  • Анализ расхода сырья и материалов;
  • Анализ и минимизация потерь: экстракта, энергоресурсов, основного сырья, вспомогательных материалов;
  • Координация работ по улучшению технико-экономических показателей;
  • Контроль выполнения работ по плановому техническому обслуживанию и ремонту, неплановому ремонту;
  • Контроль соблюдения санитарных норм и правил, санитарного и микробиологического состояния на закрепленных за цехом производственных помещениях и территориях;
  • Планирование и контроль исполнения бюджета, учет материальных ценностей.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет в области производства пива, кваса, слабоалкогольных и безалкогольных напитков;
  • Знание технологических процессов всех участков пивопроизводства;
  • Опыт управления бюджетом;
  • Опытный пользователь ПК, навыки работы с Word, Excel;
  • Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

  • Место работы: Хабаровск, Воронежское шоссе, 142;
  • Для иногородних кандидатов оплачивается релокация;
  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
  • График работы 5/2 c 8:00 до 16:30;
  • Компенсация питания в корпоративной столовой;
  • Ноутбук, корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративная развозка;
  • Медосмотр за счет работодателя;
  • Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
  • Безопасные условия работы;
  • Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
  • Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
  • Материальная помощь от компании к значимым датам;
  • Подарки сотрудникам и их детям;
  • Программа скидок и привилегий Best Benefits.