з/п не указана
Новосибирск
Воронежское шоссе 142
Воронежское шоссе 142
От 3 до 6 лет
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Главный пивовар».
Обязанности:
- Управление цехом пивопроизводства;
- Контроль качества и соблюдения требований технологического процесса;
- Анализ расхода сырья и материалов;
- Анализ и минимизация потерь: экстракта, энергоресурсов, основного сырья, вспомогательных материалов;
- Координация работ по улучшению технико-экономических показателей;
- Контроль выполнения работ по плановому техническому обслуживанию и ремонту, неплановому ремонту;
- Контроль соблюдения санитарных норм и правил, санитарного и микробиологического состояния на закрепленных за цехом производственных помещениях и территориях;
- Планирование и контроль исполнения бюджета, учет материальных ценностей.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет в области производства пива, кваса, слабоалкогольных и безалкогольных напитков;
- Знание технологических процессов всех участков пивопроизводства;
- Опыт управления бюджетом;
- Опытный пользователь ПК, навыки работы с Word, Excel;
- Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат.
Условия:
- Место работы: Хабаровск, Воронежское шоссе, 142;
- Для иногородних кандидатов оплачивается релокация;
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
- График работы 5/2 c 8:00 до 16:30;
- Компенсация питания в корпоративной столовой;
- Ноутбук, корпоративная мобильная связь;
- Корпоративная развозка;
- Медосмотр за счет работодателя;
- Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
- Безопасные условия работы;
- Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
- Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
- Материальная помощь от компании к значимым датам;
- Подарки сотрудникам и их детям;
- Программа скидок и привилегий Best Benefits.