Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: Асс Групп
Уровень зарплаты:
от 150000 до 170000 RUR
Город:
Свободный (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Осуществление контроля за соблюдением работниками требований законодательства РФ в области охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны окружающей среды при производстве строительства.
Оформление актов по факту выявления нарушений, контроль за устранением нарушений по выданным актам.
Оформление дисциплинарных взысканий к работникам допустившим грубые нарушения.
Оформление и ведение отчётных документов.
- Предоставление отчетности руководству
- Организация и ведение документооборота
- Контроль за соблюдением санитарных норм работниками
- Контроль соблюдения норм техносферной безопасности
- Контроль за соблюдением норм и законов в сфере охраны труда и техники безопасности
- Ведение документации по охране труда, составление установленной отчетности
- Проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности для сотрудников
- Учет, расследование и предотвращение несчастных случаев на производстве
- Контроль за соблюдением трудового распорядка

Требования:

  • Высшее/среднее профессиональное образование в области охраны труда, промышленной безопасности или экологии.
  • Опыт работы специалистом по охране труда от 3 лет (в строительной отрасли).
  • Знание требований российского законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
  • Умение работать с нормативной документацией, составлять локальные акты и приказы.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Готовность к работе вахтовым методом.

Условия:

  • Место работы: строительная площадка в рамках реализации проекта по строительству «Амурский ГПЗ»;
  • Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
  • При вахтовом методе работы проживание и питание оплачивается работодателем;
  • Уровень заработной платы по итогам собеседования (работодатель определяет размер зарплаты на основе навыков, возможностей и опыта работы кандидата);
  • Режим работы обговаривается при собеседовании.