HR-менеджер / Рекрутер на найм Менеджеров отдела продаж, РОПов, тренеров

Дата размещения вакансии: 28.02.2026
Работодатель: Верещавин Алексей Сергеевич
Уровень зарплаты:
от 40000 до 65000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы – Digital Group, управляющая компания, которая является стратегическим центром для 6 успешных бизнесов. Наши проекты – компании-лидеры в сферах консалтинга, фитнеса (сеть гимнастических клубов), рекрутинга, маркетинга и оздоровления.

Мы растем экспоненциально, и наш главный актив, который обеспечивает этот рост – это люди. Сильные, продуктивные и заряженные на результат. Именно поэтому мы ищем в нашу команду Рекрутера-чемпиона с подтверждённым опытом в найме – человека, для которого подбор персонала стратегическая функция, напрямую влияющая на прибыль всей группы компаний.

Мы ищем того, кто станет нашим партнёром в построении непобедимой команды.

Твой главный продукт на этой должности:

Продуктивные сотрудники, которые быстро адаптировались, вышли на плановые показатели и вносят свой вклад в рост компании.

Ты нам точно подходишь, если:

  • Успешно закрывал позиции Менеджеров отдела продаж, РОПов тренеров и можешь подтвердить свой опыт.

  • Можешь самостоятельно находить и выводить кандидатов в работу.

  • Умеешь работать с аналитикой по вакансиям и находить узкие места.

Какие задачи ты будешь закрывать:

  • Выводить продуктивных сотрудников: ты будешь вести полный цикл подбора: от снятия портрета кандидата до офера и адаптации сотрудника в компании.

  • Станешь HR-партнером для операционного директора, закрывая ключевые вакансии: от сильных менеджеров по продажам и фитнес-тренеров до специалистов по маркетингу и управленцев.

  • Снимать аналитику вакансий, проектировать и улучшать воронки найма под разные позиции, чтобы сделать подбор быстрым и качественным.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа.

  • Работа в Управляющей компании с возможностью влияния на все процессы компании.

  • График: 5/2, полный день, с 9:00 до 18:00 мск.

  • Конкурентная зарплата, привязанная к твоим результатам: оклад 40 000 ₽ + kpi за закрытые вакансии. В среднем будет получаться около 55 000 ₽.

  • Карьерный рост: огромные возможности развития в сфере HR внутри компании.

  • Интересные и разнообразные вакансии, в которых ты сможешь проявить и реализовать себя.

  • Неограниченный доступ к лучшему обучению на рынке за счёт компании.

  • Высокий уровень автономии и ноль микроменеджмента.

  • Помощь и поддержка от опытных коллег в начале работы.

Откликайся, вместе мы покорим новые вершины!