Менеджер отдела продаж застройщика

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Компания Север
Уровень зарплаты:
от 120000 до 250000 RUR
Город:
Тюмень
улица Республики 143А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Север— это застройщик из Тюмени, который с 2001 года строит дома для тех, у кого есть смелость решиться на большие перемены. Сейчас в продаже три наших флагманских проекта в Тюмени: ЖК «Смородина», ЖК «Айрис» и ЖК «Дабл Дабл». Общий объём реализации на текущий момент — 80 649 кв. м. (1500 квартир).
Нам нужен менеджер по продажам, который разделяет наши ценности и готов продавать дорого, честно и с душой.

Чем предстоит заниматься

  • Работа с входящим клиентским потоком: установление коммуникации с потенциальными покупателями, выявление потребности, проведение презентации, помощь в выборе объекта, консультации и подбор программы покупки;
  • Выполнение плана продаж;
  • Обеспечение высокого уровня сервиса;
  • Поддержание лояльности клиентов и партнеров компании;
  • Работа в CRM-системе, составление необходимой отчетности.

Мы ищем человека, который

  • Имеет высшее образование и опыт продаж от 1 года (желательно в недвижимости, девелопменте и других сферах с высокими чеками);
  • Умеет расположить к себе, грамотно и уверенно говорит, держится естественно даже в сложных переговорах;
  • Не боится возражений и умеет превращать их в аргументы в пользу сделки;
  • Обладает активной жизненной позицией — ищет возможности, а не причины;
  • Стрессоустойчив и ориентирован на результат, но при этом сохраняет эмпатию к клиентам;
  • Обладает широким кругозором и чувством юмор:
  • Понимает правила ипотечного кредитования и знает Федеральный закон 214-ФЗ.

Что мы предлагаем

  • Достойный доход: оклад 120.000 + KPI («белая» зарплата дважды в месяц);
  • Прозрачная система мотивации: вы всегда знаете, за что получаете деньги;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, поддержка в важные моменты жизни материальная помощь при рождении ребёнка, тяжёлой болезни, утрате близких, пожаре или наводнении. Мы заботимся о сотрудниках не на словах;
  • Скидка на приобретение жилья в наших домах для сотрудников и их семей;
  • Профессиональный рост: обучение за счёт компании, тренинги, возможность карьерного развития в федеральной структуре;
  • Гибкий график: плавающий режим работы, который позволяет планировать личные дела (обсуждается индивидуально);
  • Комфортные условия: уютный офис, а также корпоративные мероприятия, которые действительно объединяют.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды! Мы ценим людей, стремящихся развиваться и получать новые знания!