Ассистент HR отдела / HR менеджер

Дата размещения вакансии: 28.02.2026
Работодатель: Дизайн-студия Sundukovy Sisters
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Чистопрудный бульвар 11с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Sundukovy Sisters - студия интерьерного дизайна с 20-летней историей и международными проектами в сфере hospitality: отели, рестораны, общественные пространства.

Мы работаем с сильным авторским стилем, сложными проектами и распределённой командой профессионалов.

Сегодня для нас важно не только качество дизайна, но и то, как именно устроена работа команды: процессы, роли, коммуникация, нагрузка, развитие.

Мы ищем HR менеджера, который возьмет на себя документальное сопровождение HR отдела и будет поддерживать внутренние коммуникации команды в среде изменений, характерной для современной проектной и креативной работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести учет рабочего времени сотрудников для команды около 50-60 человек.

  • Формировать данные по ежемесячной оплате труда сотрудников для бухгалтерии.

  • Публиковать новости, поздравления, информационные рассылки в корпоративном канале.

  • Собирать аналитику по HR-процессам.

  • Поддерживать адаптацию и внутреннюю коммуникацию в распределённой команде.

  • Работать с нагрузкой и устойчивостью команды: профилактика выгорания, понятные ожидания, своевременные решения.

  • Работать с климатом в коллективе: опросы, обратная связь, конкретные улучшения.

Кого мы ищем

Мы ищем профессионала, который:

  • Имеет опыт работы HR в креативных, проектных или распределённых командах.
  • Умеет работать руками и доводить задачи до результата, а не ограничиваться концепциями.
  • Комфортно работает с сильными личностями и высокой степенью самостоятельности.
  • Умеет анализировать данные и делать выводы, которые приводят к решениям, а не к отчётам ради отчётов.

Что мы предлагаем:

  • Реальную возможность влиять на развитие компании и команды: ваше мнение становится частью решений, а не рекомендацией к сведению.
  • Прямую работу с фаундерами и высокий уровень доверия.
  • Свободу в выборе инструментов и подходов при поддержке руководства.
  • Работу в профессиональной и творческой среде.
  • Гибридный формат: офис в центре Москвы + удалённая работа.