Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: ЛИДЕР
Уровень зарплаты:
от 65000 до 70000 RUR
Город:
Саратов
1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кому подойдет эта вакансия:

Тем, для кого HR — не функция, а призвание. Кто хочет быть проводником для людей: помогать, поддерживать и делать жизнь в компании комфортнее.

Если ты готов развиваться и развивать нас, тогда мы ждем именно тебя!

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной Компании, более 30 лет на авторынке, имеющей устойчивый и позитивный имидж у клиентов и кандидатов
  • Обучение и поддержку со стороны руководителя и команды HR
  • Возможность реализации профессионального опыта в Компании, готовой к изменениям
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Срочный трудовой договор (на время отсутствия основного работника)
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Доставку корпоративным транспортом из п. Солнечный (при необходимости)
  • Место работы: г. Саратов, промузел Зоринский, 1 (3 минуты езды на машине от ТРЦ «HAPPY МОЛЛ», либо по новой дороге из п. Солнечный через п. Расково)
  • Возможна доставка транспортом компании (с ост. Кольцо 6 Квартала, пос. Солнечный)

Чем предстоит заниматься:

  • Организация полного цикла подбора персонала: от первичного звонка кандидату (в том числе "холодный поиск") до представления кандидата Заказчику (очное собеседование)
  • Ведение базы данных кандидатов и отчетности о результатах работы по подбору
  • Сопровождение адаптационных мероприятий для новых сотрудников компании, знакомство новых сотрудников с компанией, помощь в первых рабочих днях.
  • Организация взаимодействия с учебными заведениями: проведение профориентации, организация производственных практик, продвижение бренда-работодателя
  • Поддержание корпоративной культуры и своевременно информировать коллег о важных событиях и новостях компании (тексты, фото, инфорграфика)
  • Участие в организации корпоративных мероприятий, конкурсов, тренингов и тимбилдингов

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее образование
  • Опыт массового подбора, навыки поиска ключевых и редких специалистов (рабочие профессии, продажи, производство) будут преимуществом
  • Базовые знания графического дизайна

  • Высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности
  • Желание развиваться в HR направлении
  • Грамотная письменная и устная речь, навыки работы с Excel таблицами, PowerPoint, ИИ.

Присоединяйся к команде ЛИДЕРОВ!

Отправляй резюме или звони нам прямо сейчас!