Тренинг-менеджер

Обязанности:

• Организовывать и проводить обучения для сотрудников розничной сети;

• Участвовать в разработке новых учебных программ;

• Проводить полевое сопровождение нашего продающего персонала;

• Участвовать в регулярной оценке знаний и навыков сотрудников;

• Помогать коллегам в профессиональном росте и развитии

Требования:

• Опыт работы бизнес-тренером;

• Знание базовых принципов обучения взрослых;

• Умение объяснить сложное простыми словами;

• Энергичность и проактивность;

• Готовность к редким командировкам.

Условия:

• Работу в крупной федеральной торгово - производственной компании;
• Высокий совокупный доход;
• Соцпакет, оформление по ТК РФ;
• Cофинансирование повышения квалификации;
• Скидки до 40% процентов на продукцию компании для сотрудников;
• Участие в корпоративных мероприятиях.