Народный переулок6
Я — Мария, HR-эксперт и карьерный консультант с 10-летним опытом, дипломированный психолог. У меня действующий бизнес, 200+ реальных отзывов, штат из 6 человек. Сейчас я выхожу в ВК и активно развиваю Telegram.
Я ищу SMM-маркетолога в команду (стратега), который возьмет на себя ведение моих каналов. Я не буду дышать в спину, но требую системности и результата. Моя цель — не просто посты ради постов, а стабильный поток лидов и продаж.
Если вы умеете упаковывать экспертный контент в живые посты, разбираетесь в алгоритмах ВК 2026 и готовы работать на KPI — нам по пути. Я ищу первого маркетолога в команду.
Что нужно будет делать
Контент и стратегия:
-
Разрабатывать и согласовывать со мной еженедельный контент-план для 4-х каналов (приоритеты расставлены, рутинной координации много не будет).
-
Писать экспертные, живые тексты на моем "голосе" (я даю материалы, идеи, кейсы — вы упаковываете).
-
Планировать и монтировать вертикальные клипы для ВК (до 60 сек) по готовым сценариям. Я снимаю на телефон и присылаю вам. Идеи приветствуются.
-
Делать простые визуалы в Canva (карточки, карусели, обложки).
Продвижение и коммуникация:
-
Отвечать на комментарии, провоцировать дискуссии, вовлекать аудиторию.
-
Настраивать и вести таргетированную рекламу ВК (бюджет выделяется отдельно, я готова тестировать, открыта к предложениям).
-
Комментировать в смежных пабликах от моего лица (привлекать целевую аудиторию).
-
Раз в неделю готовить краткую аналитику: что сработало, что нет, гипотезы.
Приоритет каналов:
- ВК (личная страница, B2C) — 50% времени (основной фокус).
- Telegram B2C (существующий канал) — 25% времени (прогрев аудитории 1 раз в месяц).
- ВК B2B — 15% времени.
- Telegram B2B (новый канал) — 10% времени (минимальная поддержка).
Кого мы ищем
-
Опыт ведения личных блогов экспертов от 1 года (скиньте ссылки на проекты, где вы работали с экспертами).
-
Понимание алгоритмов ВК 2026: знаете, что такое "карма", как работают клипы, за что алгоритмы дают охваты.
-
Опыт настройки таргета ВК: не просто "запускал", а считал стоимость лида, тестировал гипотезы.
-
Грамотный русский язык — это база.
-
Умение писать живо и продающе, а не канцеляритом.
-
Базовые навыки монтажа видео (CapCut, InShot или аналоги) и работы в Canva.
Будет плюсом:
-
Понимание HR-сферы, психологии, бизнес-тематики.
-
Опыт написания сценариев для клипов.
-
Навыки аналитики в Excel/Google Sheets.
Условия работы
-
Фикс: 25 000 ₽ (первое время выплаты еженедельно, далее - 2 раза в месяц, по договоренности).
-
KPI (бонусы): процент от лидов и продаж с ВК и Telegram + бонус за снижение CPL. При выполнении плана (5% от выручки, 30+ лидов/мес) - бонус от 30 000 руб. Итого на старте вы можете получать от 55 000 ₽.
-
График: удаленно, гибкое начало дня, но важно соблюдать дедлайны. На первых этапах нужно быть на связи, чтобы быстро обсуждать стратегию.
-
Инструменты: работаем в Google Docs, Telegram без бюрократии
-
Долгосрочное сотрудничество: если покажете результат, через 3-4 месяца возможен пересмотр оклада в большую сторону или расширение ставки.
Как откликнуться (важно! Сделайте это, чтобы я вас заметила)
Чтобы я могла сразу увидеть ваше мышление, откликайтесь с сопроводительным письмом, а в нем ответы на вопросы:
- Ссылки на проекты, где вы вели личные блоги экспертов (укажите, что именно делали вы).
- Ваш опыт с таргетом ВК: какие бюджеты вели, какая была стоимость лида/подписчика.
- Проанализируйте мой ТГ-канал (найдите в общем доступе по моему имени - Юрьева Мария HR), предложите идеи 3 постов.
Тестовое задание (будет выслано отобранным кандидатам, оплачивается 1000₽). Копировать-вставить из нейронки не оплачиваю.
Воронка подбора: отклик с сопроводительным письмом - первый контакт со мной - первичный собес (видео-встреча) - тестовое задание - оффер.
Жду живых, азартных и системных!
