Эксперт в отдел по обеспечению надёжности электрических машин

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: Силовые машины, Акционерное общество
Уровень зарплаты:
от 114000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.

Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШИНАХ #БольшеЧемРабота

Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Ведение работ в рамках программы обеспечения надежности (ПОН) электрических машин и их составных узлов.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы по профилю не менее 2-х лет;
  • Знания:
  • ЕСКД, ЕСТД;
  • Знание и навыки анализа КД на технологичность;
  • Знания и навыки разработки технологических процессов;
  • Знание технологии производства электрических машин, основного технологического оборудования, средств СТО;
  • Владение действующими и перспективными информационными системами Общества: САПР КТИ, NX и TeamCenter;
  • Есть опыт в ведение работ в рамках программы обеспечения надежности (ПОН) электрических машин и их составных узлов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в АО "Силовые машины" завод "Электросила"
  • График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00
  • Место работы: г. Санкт-Петербург, Московский проспект, 158
  • Для кандидатов из регионов предоставляется: компенсация аренды жилья при переезде
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
  • Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
  • Программу компенсации питания
  • Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
  • Корпоративный университет по различным направлениям обучения
  • Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке