Мы — селлер на Wildberries/Ozon, работающий с категорией FMCG/товары для дома. Компания находится в стадии активного роста и пересборки управленческих процессов и мы ищем сильного главного бухгалтера, который:
-
уверенно ведёт ИП (УСН «доходы минус расходы»),
-
понимает бизнес, а не только проводки,
-
умеет выстраивать порядок и структуру,
-
в перспективе может взять на себя управленческий учёт и функции финансового менеджера / CFO.
Задачи
Бухгалтерия и налоги
-
Полное ведение бухгалтерии ИП (в единственном числе)
-
УСН «доходы минус расходы»
-
Контроль налогов, отчетности, взаимодействие с ФНС
-
Подготовка и сопровождение возможного перехода на ООО
-
Контроль первичной документации
-
Взаимодействие с аутсорс-бухгалтером по таможенным операциям
Импорт и таможня
-
Понимание таможенных документов (ГТД, инвойсы, платежи)
-
Контроль корректности отражения импорта в учёте
-
Взаимодействие с закупщиком
-
Расчет и отнесение себестоимости в 1С для принятия в расходы
-
понимание работы с ВК
-
постановка/контроль/документооборот/снятие контракта на ВК
Кадры
-
Кадровое делопроизводство (7 сотрудников)
-
Зарплаты, налоги, отчётность
Финансы и аналитика (важно!)
-
Работа в Excel на уровне Advanced
-
Выстраивание и ведение управленческого учета (ДДС, ОПИУ, Баланс, плат календарь, бюджетирование)
-
Юнит-экономика товаров
-
Подготовка финансовой отчетности для собственника
-
Анализ рентабельности, маржинальности, налоговой нагрузки
Требования
Обязательные:
-
Опыт работы главным бухгалтером / бухгалтером в единственном числе
-
Опыт ведения ИП (УСН Д–Р)
-
Понимание принципов работы ООО
-
Желателен опыт работы с e-commerce / маркетплейсами ( Wildberries)
-
Уверенный Excel (формулы, сводные таблицы, логика)
-
Опыт взаимодействия с таможней или понимание процессов
Желательные:
-
Опыт внедрения управленческого учета с нуля
-
Опыт работы финансовым менеджером / финансовым директором
-
Понимание юнит-экономики
Личностные качества (ключевой блок)
-
Гибкость и адаптивность к изменениям
-
Умение думать, а не просто выполнять инструкции
-
Лояльность и профессиональная этика
-
Конфиденциальность (никаких обсуждений зарплат и внутренних вопросов)
-
Желание расти вместе с бизнесом
Мы предлагаем
-
Работа напрямую с собственником
-
Реальное влияние на бизнес и процессы
-
Рост роли до финансового директора
-
Конкурентная оплата (обсуждается по опыту)
-
Стабильная, прозрачная компания без «серых схем»
