Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• разработка нормативной документации по части кадрового делопроизводства;
• разработка должностных инструкций, положений, штатного расписания и других локальных нормативных актов;
• ведение архива и воинского учета;
• прием, отпуска, кадровое перемещение и увольнение сотрудников.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет обязятелен;
• опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 300 человек в штате;
• знание 1С: Предприятие и ЗУП редакция 3.1

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• офис на Челнокова, 18Б;
• график стандартный, 5/2 (возможность гибридной, а затем и удаленной занятости)