з/п не указана
Екатеринбург
От 3 до 6 лет
В связи с расширением штата приглашаем в команду Специалиста по обучению и развитию персонала
Для нас важно:
- Высшее образование. "Управление персоналом", "Психология"
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет, включая использование цифрового инструментария.
- Ориентация на внутреннего клиента.
- Успешные кейсы по созданию и реализации карьерных треков.
- Коммуникабельность, вовлеченность, проактивность, командность, грамотная речь и способность слушать, умение работать в команде.
- Высокий уровень самоорганизации, ответственности и пунктуальности.
Что нужно будет делать:
- Разработка и усовершенствовании системы обучения и развития сотрудников (включая систему дистанционного обучения), их внедрение и контроль эффективности;
- Анализ потребностей в обучении;
- Разработка системы оценки сотрудников, их профессионально-деловых и личностных качеств, возможности карьерных треков;
- Участие в формировании кадрового резерва и реализация предложений по развитию входящих в него сотрудников;
- Создание и реализация карьерных треков для сотрудников;
- Организация и проведение обучения и мероприятий по повышению квалификации персонала: координация внутренних тренингов, заказ внешних внедрение и использование методик оценки обучения, анализ возврата инвестиций в обучение;
- Создание культуры непрерывного обучения: стимулирование самообразования, развитие карьерного пути сотрудников, построение системы признания и мотивации к обучению.
