Руководитель отдела по работе с поставщиками

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: Domeo
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Шаболовка 31Г
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания DOMEO — Российская компания, лидер среди сервисов по капитальному ремонту и дизайну квартир и частных домов.

На рынке мы уже более 10 лет и на сегодняшний день представлены в трех городах: Москва, Санкт-Петербург, Сочи.

Мы активно развиваемся и сейчас ищем Руководителя отдела по работе с поставщиками.

Чем предстоит заниматься:

Работа с поставщиками

  • Анализ рынка поставщиков и ценовой политики партнеров, отслеживание новых интересных предложений и категорий.
  • Поиск новых поставщиков для закрытия категорий, не соответствующих всем критериям, выход на ЛПР компаний, проведение переговоров, согласование условий работы.
  • Поддержание и развитие отношений с действующими поставщиками по всем товарным категориям: выстраивание коммуникаций, согласование и пересогласование с ними взаимовыгодных условий сотрудничества, решение спорных ситуаций.
  • Организация встреч с поставщиками для руководства и обучающих мероприятий для сотрудников компании.
  • Администрирование поставщиков: регистрация новых поставщиков в системе, презентация новых поставщиков команде, курирование процесса адаптации поставщика к команде и процессу продаж, ведение актуальной базы поставщиков.

Управление Шоу-румом Domeo

  • Управление ассортиментом шоу-рума: отбор и пополнение (3 ценовых сегмента).
  • Формирование полочного ассортимента: работа с образцами от поставщиков - пополнение и новинки.

Управление персоналом

  • Управление сотрудниками шоу-рума и командой категорийных менеджеров: найм, адаптация, обучение, тестирование, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач, отслеживание показателей работы
  • Поиск решений в сложных рабочих ситуациях, поддержание благоприятного микроклимата в коллективе, проведение личных встреч (тет-а-тет).
  • Поддержание глубокого знания ключевых категорий и понимания процессов в смежных отделах с целью поиска путей улучшения показателей.
  • Организация и проведение мозговых штурмов.

Кросс-функциональное взаимодействие

  • Взаимодействие с другими отделами компании (логистика, комплектаторы, бухгалтерия, служба безопасности, юристы) для совместного выполнения задач, в т.ч. мониторинг недобросовестных поставщиков, проведение обучений (4 темы в 1-2 недели), подготовка информационных материалов для public каналов.

Управление проектами

  • Развитие и продвижение продукции столярного производства и собственных торговых марок (СТМ).
  • Участие в проектах автоматизации бизнес-процессов и развития бизнеса

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, управленческое или в сфере логистики/торговли).
  • Опыт работы на руководящих должностях (руководитель отдела закупок, отдела комплектации, руководитель отдела по работе с поставщиками, коммерческий директор в малом/среднем бизнесе) в сфере ритейла, строительных/отделочных материалов, дизайна интерьеров или мебели.
  • Умение вести переговоры с первыми лицами (ЛПР), знание техник убеждения, опыт заключения и пересмотра договоров (цены, отсрочки, бонусы).
  • Навыки анализа рынка поставщиков, мониторинга цен, поиска новых ниш и трендов.
  • Понимание основ юридического оформления сделок (договоры поставки, агентские договоры, спецификации), знание требований службы безопасности и бухгалтерии к контрагентам.
  • Опыт формирования ассортиментной матрицы, работа с тремя ценовыми сегментами (эконом, средний, премиум), понимание принципов пополнения товаров.
  • Знание основ мерчандайзинга.
  • Опыт вывода и продвижения СТМ (или опыт работы с продукцией собственного производства).
  • Опыт найма, адаптации и обучения сотрудников.
  • Опыт работы с KPI – постановка, отслеживание их выполнения, оценка эффективности сотрудников
  • Опыт проведения обучающих мероприятий для внутренней команды и внешних партнеров.
  • Навыки разрешения конфликтов, поддержание рабочей атмосферы.
  • Наличие действующей базы контактов поставщиков и опыт работы в столярной или мебельной отрасли будет преимуществом.
  • Техническая грамотность: уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы), 1С (или аналоги), CRM-системы.

Условия:

  • Формат работы – офис, возможен гибрид (1-2 дня удаленно). График работы - понедельник-пятница с 09.00 - 18.00 или 10.00 - 19.00 (по Вашему выбору), перерыв на обед один час. Суббота, воскресенье и все праздничные дни - выходные.
  • Стильный и современный офис в пешей доступности до метро Шаболовская (2 мин) и метро "Тульская (15 мин).
  • Оборудованная кухня и уютные места отдыха.
  • Для желающих - бесплатные занятия йогой в спортивном пространстве офиса.
  • Детская комната для Ваших детей - если есть необходимость взять ребенка в офис.