з/п не указана
Санкт-Петербург
Политехническая улица 22АБ
Политехническая улица 22АБ
Более 6 лет
В связи с развитием нашей Компании, мы ищем сильного технолога, который готов взять на себя ключевую роль в развитии производства радиоэлектронного оборудования. У нас сложные, но интересные задачи: выстраивать эффективные технологии, внедрять новые решения и делать производство лучше день за днем.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в компанию с льготным статусом (ИТ-компания).
- Право на получение отсрочки от призыва (бронирование).
- Строгий, но удобный график работы: пять дней в неделю с понедельника по пятницу, с 09:30 до 18:30 часов.
- Работу в уютном офисе недалеко от станции метро Площадь Мужества.
- Специально оборудованную зону отдыха с вкусным чаем, ароматным свежезаваренным кофе, печеньем и фруктами.
- Высокая и стабильная зарплата без задержек.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) сразу после прохождения испытательного срока.
- Материальная поддержка в значимых жизненных ситуациях семьи сотрудника.
- Возможность регулярного повышения квалификации в рамках наших корпоративных образовательных программ.
- Постоянные интересные задачи и возможность профессионального роста.
- Корпоративные праздники и мероприятия.
Наши ожидания от Вашего опыта:
- Высшее профильное техническое образование.
- Опыт работы технологом от 5 лет в производстве радиоэлектронного оборудования.
- Знания современных технологии, стандартов (ГОСТ, IPC, ISO) и методов оптимизации производства.
- Аналитический склад ума, способность находить и внедрять лучшие решения.
Задачи, которые необходимо будет выполнять:
- Разрабатывать и оптимизировать технологические процессы, повышая качество и снижая затраты.
- Контролировать соблюдение технологий и стандартов на всех этапах производства.
- Внедрять новые материалы, оборудование и технологии.
- Работать с конструкторами, производственниками и поставщиками, чтобы доводить продукцию до идеала.
- Анализировать причины брака и находить эффективные способы его снижения.
- Обучать персонал и повышать технологическую культуру на производстве.
- Решать сложные технологические задачи, требующие нестандартного подхода