Octave999 — премиальный бренд одежды с собственным производством и 10-летней историей.
Мы работаем в сегменте middle+/premium, продаём онлайн в России и за рубежом.
Ключевая цель должности:
Развитие и рост социальных сетей бренда; увеличение охватов узнаваемости и вовлечённости аудитории через системный PR, инфлюенс-маркетинг и стратегическое ведение социальных сетей с фокусом на продажи. Активное привлечение новой аудитории.
Обязанности
Работа с блогерами (русскоязычные и иностранные)
— Поиск и привлечение релевантных инфлюенсеров
— Переговоры и согласование сотрудничеств
— Полное сопровождение размещений
— Контроль сроков и результатов
— Анализ эффективности и отчётность
Социальные сети
— Ведение Telegram, Instagram, TikTok, YouTube Shorts Linked In
— Создание контента (написание сценариев REELS; монтаж; создание контента с помощью нейросетей; съемка не телефон)
— Публикация контента и участие в контент-стратегии
— Формирование вовлечённости и роста аудитории
PR и контент-стратегия
— Участие в разработке PR- и контент-стратегии
— Анализ рынка, конкурентов и трендов
— Генерация идей продвижения и инфоповодов
— Написание продающих и имиджевых текстов
— Поддержка продаж через контент
Коммуникация
— Работа в связке с другими менеджерами и основателем бренда
— Участие в съемках; помощь в организации
Условия
— Заработная плата — 100 000 ₽ в месяц (обсуждается по итогам собеседования)
— Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней
— График работы — 5/2
— Гибридный формат (большую часть времени удаленный+ выезды на съемки + производство)
Мы ожидаем
— Опыт работы в PR / SMM / инфлюенс-маркетинге от 2–3 лет (fashion — преимущество)
— Подтверждённые кейсы роста узнаваемости бренда, охватов и вовлечённости
— Опыт работы с блогерами и лидерами мнений
— Навыки написания сильных продающих и имиджевых текстов
— Понимание трендов социальных сетей и digital-коммуникаций
— Умение анализировать эффективность PR-активностей и контента
— Организованность, самостоятельность и ответственность за результат
— Навыки многозадачности и соблюдения дедлайнов
Этапы отбора
1. Отклик с сопроводительным письмом: расскажите немного о себе. Любая информация, которую вы посчитаете нужным донести, а также ваш опыт работы.
Будет здорово, если прикрепите ссылки на инст и ник в телеграм.
2. Тестовое задание
3. Онлайн-собеседование
