Инспектор физической охраны

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: ЧОП СП-Гарант
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Симферополь
улица Воровского 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Формат работы: в офисе и на объектах
• График: гибкий
• Занятость: полная
• Способ оформления: трудовой договор
• Частота выплат: дважды в месяц, 15 и 30 числа каждого месяца
• Сфера деятельности компании: охрана и обеспечение безопасности объектов

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК, программ Excel, Word.
  • Навыки работы со специализированным ПО (CRM-системы и т.п.);
  • Действующее удостоверение частного охранника 4-6 разряда;
  • Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоорганизованность и системность;
  • Опыт работы в правоохранительных органах на оперативных должностях, опыт работы начальником охраны или службы безопасности (обязательно в ЧОП/ЧОО/СБ) от 3 лет;
  • Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
  • Навыки решения конфликтных ситуаций;
  • Права категории "В" обязательно;

Мы прeдлaгaeм:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Предоставление служебного автотранспорта, ГСМ;
  • Характер работы-разъездной, рабочее время "плавающее";
  • Зарплата 2 раза в месяц (30 и 15 числа) без задержек на карту. Оклад+KPI;
  • адаптация, сопровождение и введение в работу.
  • возможность проявить себя и влиять на свой доход;
  • работа с федеральными и региональными заказчиками;
  • возможность пользоваться дополнительными услугами группы компаний;
  • оплата корпоративной сотовой связи;

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и контроль работы охранников на охраняемых объектах;
  • Проведение плановых и внеплановых проверок постов охраны, контроль устранения недостатков, подготовка отчетов по проверкам;
  • Проведение обучения и проверки практических навыков и теоретических знаний сотрудников ЧОО, обеспечивающих охрану объекта;
  • Участие совместно с HR в подборе персонала (охранников);
  • Составление графиков работы, ведение табелей учета рабочего времени;
  • Контроль и организация своевременных замен сотрудников на объектах.
  • В случае форс-мажора выезд на объект, урегулирование проблем в целях предотвращения поступления претензий от заказчика;
  • Осуществление проверок в выходные;
  • Реагирование и устранение замечаний, поступивших от заказчиков;