Мечтай о большем с Napoleon IT
Мы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.
Мы - это более 200 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.
Наша цель — упростить доступ к передовым технологиям и позволить людям мечтать о большем, и для этого нам необходима твоя экспертиза.
Мы развиваем продукт, который делает контроль строительных и благоустроительных работ прозрачным и управляемым: кто проверял, что проверял, какие нарушения, что исправили и в какие сроки.
В продукте есть веб-кабинет для управления процессом и аналитики и мобильное приложение для полевых проверок (iOS/Android).
Ищем инженера по ручному тестированию, который поможет держать качество релизов и быстро находить проблемы на стыке web + mobile + API.
Мы ждем от тебя:
-
опыт ручного тестирования на коммерческих проектах от 3+ лет;
-
практический опыт тестирования веб-приложений и мобильных приложений (iOS/Android): smoke/sanity, функциональное, регресс;
-
умение работать с требованиями: анализ, уточнение, выявление рисков и недочётов;
-
подготовка тестовой документации: чек-листы/тест-кейсы, краткие отчёты по результатам тестирования;
-
качественное заведение багов в Jira: шаги, expected/actual, вложения (скриншоты/видео/логи);
-
понимание client–server, уверенная работа с HTTP/REST, базовое тестирование API (Postman/аналог);
-
использование DevTools (Network/Console) для диагностики проблем;
-
опыт работы в Agile (Scrum/Kanban): участие в грумингах/планированиях.
Будет плюсом:
-
Charles / Proxyman (перехват трафика);
-
базовый SQL;
-
тестирование push-уведомлений, deeplink.
Тебе предстоит:
- тестирование нового функционала в рамках развития мобильного приложения;
-
регрессионное тестирование перед релизом новых версий;
-
актуализация тестовой документации: тест-план, тест-кейсы/чек-листы;
-
оформление дефектов и сопровождение исправлений (Jira, артефакты, воспроизводимость).
Мы предлагаем:
-
оформление в аккредитованную IT-компанию;
-
удаленный, либо гибридный формат работы;
-
индивидуальный план развития для каждого сотрудника с возможностью освоения новых технологий;
-
насыщенная корпоративная жизнь: онлайн- и офлайн-квизы, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, творческие тимбилдинги, тематические вечеринки и многое другое;
-
оплата участия в профильных онлайн-конференциях (HighLoad++, Podlodka, Mobius и др.);
-
компенсация расходов на покупку профессиональной литературы;
-
доступ к курсам нашей объединенной IT-школы GIGASCHOOL.
