Инженер-программист АСУТП

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: Сумма технологий
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Репищева улица 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания ищет кандидата на вакантную должность – инженер-программист в отдел АСУТП, для выполнения работ по направлению импортозамещения в проектах промышленной автоматизации. В фокусе — создание и внедрение современных АСУ ТП на базе отечественных программно-технических комплексов для предприятий горно-обогатительной, металлургической и энергетических отраслей. Вам предстоит работать над сложными, но в то же время очень интересными проектами "под ключ".

Цели, которые необходимо будет решать:

Выполнение полного цикла работ по созданию и вводу в эксплуатацию АСУ ТП: от задач по подготовке технико-коммерческих предложений, проектирования и разработке программного обеспечения и до пусконаладки на объекте Заказчика.

Задачи с которыми предстоит сталкиваться:

  1. Проектирование и разработка документации:
    • Участие в предпроектном обследовании объектов;
    • Разработка технической документации (ТЗ, ТП, РД) в соответствии с ГОСТ 19 и ГОСТ 34;
    • Проектирование архитектуры систем АСУ ТП (stand-alone, client-server, distributed, РСУ, ПАЗ).
    • Разработка и описание алгоритмов управления и визуализации (SCADA/HMI).
  2. Программная реализация:
    • Разработка программного обеспечения для АСУ ТП на одной из ключевых отечественных платформ: Regul Rxx, Automiq Soft.
    • Конфигурирование и программирование взаимодействия с оборудованием (ПЛК) через промышленные сети и протоколы.
    • Создание и производство отладки на программах-имитаторах и симуляторе логических контроллеров для проведения тестирования (FAT, SAT).
  3. Пусконаладка и сдача в эксплуатацию:
    • Участие в комплексных испытаний программного обеспечения (стендовые, приемосдаточные).
    • Участие в пусконаладочных работах, настройке и оптимизации систем АСУТП на объекте Заказчика.
    • Участие в проведении инструктажей;
    • Участие в технической поддержке и сдаче систем АСУТП эксплуатационному персоналу.

Требования (базовые):

  • Высшее техническое образование по направлениям автоматизация, ИТ, приборостроение;
    • Опыт от 3-х лет в разработке и внедрении АСУ ТП на уровне прикладного ПО.
    • Допустимы практчиеские профессиональные навыки на ином отчественном и импортном стеках автоматизации из раздела «преимущества» с готовностью освоить, в дальнейшем, требуемые базовые для Компании программно-аппаратные средства.
    • Понимание полного жизненного цикла проекта АСУ ТП и требований нормативной документации (ГОСТ серии 19, 34).
    • Опыт работы с промышленными сетями и протоколами: Modbus (RTU/TCP), OPC (DA/UA), Profibus, Ethernet/IP.
    • Понимание архитектур ПТК (Engineering/Operator Station, Historian, Web-клиент, распределенные системы).
    • Опыт самостоятельной работы на площадке Заказчика (монтажный надзор, ПНР).
    • Готовность к командировкам (от 25% до 50% времени, в зависимости от этапа проекта).
    • Системное, аналитическое мышление и ответственность.

Преимущества кандидата (любое из, несколько):

  • Опыт участия в переговорах на этапе ТКП: помощь Заказчику в формулировании целей и задач, защиты выбранных технических решений.
    • Опыт формализации и защиты объемов и списка работ.
    • Опыт работы с зарубежными ПТК (Siemens PCS7/TIA Portal, Schneider Electric EcoStruxure, AVEVA System Platform).
    • Опыт работы с отечественными ПТК (TREI, Абак, Master SCADA и пр.).
    • Опыт в реализации проектов, участия в проектах автоматизации в отраслях, связанных с добычей и переработкой полезных ископаемых (горнодобывающей, металлургической, обогатительной и т.п.)
    • Практические навыки работы с SQL (запросы, основные операции).
    • Опыт администрирования или работы с ОС Astra Linux / «Ред ОС».
    • Наличие профильных сертификатов (вендорских, по промышленной безопасности).
    • Базовое знание языков программировании Python, С, JS для задач расширения функциональности.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
    • Удаленный формат работы на этапах проектирования и разработки. Командировки на объекты — по графику проекта.
    • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
    • ДМС на условиях работодателя и страхование для командировок.
    • Компенсацию затрат на связь, интернет, профильные сертификации и обучение.
    • Работу на современных отечественных технологиях, реальный вклад в стратегические проекты импортозамещения.
    • Сложные нестандартные задачи, возможность архитектурных и технологических решений.
    • Гибкий рабочий график с фокусом на результат.

Процесс отбора:

  • Знакомство с резюме.
    • Техническое собеседование с тимлидом/архитектором (разбор вашего опыта и кейсов).
    • (Опционально) Небольшое тестовое задание, моделирующее типовую проектную задачу.
    • Заключительное интервью с руководителем направления.