Репищева улица 20
Наша компания ищет кандидата на вакантную должность – инженер-программист в отдел АСУТП, для выполнения работ по направлению импортозамещения в проектах промышленной автоматизации. В фокусе — создание и внедрение современных АСУ ТП на базе отечественных программно-технических комплексов для предприятий горно-обогатительной, металлургической и энергетических отраслей. Вам предстоит работать над сложными, но в то же время очень интересными проектами "под ключ".
Цели, которые необходимо будет решать:
Выполнение полного цикла работ по созданию и вводу в эксплуатацию АСУ ТП: от задач по подготовке технико-коммерческих предложений, проектирования и разработке программного обеспечения и до пусконаладки на объекте Заказчика.
Задачи с которыми предстоит сталкиваться:
- Проектирование и разработка документации:
- Участие в предпроектном обследовании объектов;
- Разработка технической документации (ТЗ, ТП, РД) в соответствии с ГОСТ 19 и ГОСТ 34;
- Проектирование архитектуры систем АСУ ТП (stand-alone, client-server, distributed, РСУ, ПАЗ).
- Разработка и описание алгоритмов управления и визуализации (SCADA/HMI).
- Программная реализация:
- Разработка программного обеспечения для АСУ ТП на одной из ключевых отечественных платформ: Regul Rxx, Automiq Soft.
- Конфигурирование и программирование взаимодействия с оборудованием (ПЛК) через промышленные сети и протоколы.
- Создание и производство отладки на программах-имитаторах и симуляторе логических контроллеров для проведения тестирования (FAT, SAT).
- Пусконаладка и сдача в эксплуатацию:
- Участие в комплексных испытаний программного обеспечения (стендовые, приемосдаточные).
- Участие в пусконаладочных работах, настройке и оптимизации систем АСУТП на объекте Заказчика.
- Участие в проведении инструктажей;
- Участие в технической поддержке и сдаче систем АСУТП эксплуатационному персоналу.
Требования (базовые):
- Высшее техническое образование по направлениям автоматизация, ИТ, приборостроение;
- Опыт от 3-х лет в разработке и внедрении АСУ ТП на уровне прикладного ПО.
- Допустимы практчиеские профессиональные навыки на ином отчественном и импортном стеках автоматизации из раздела «преимущества» с готовностью освоить, в дальнейшем, требуемые базовые для Компании программно-аппаратные средства.
- Понимание полного жизненного цикла проекта АСУ ТП и требований нормативной документации (ГОСТ серии 19, 34).
- Опыт работы с промышленными сетями и протоколами: Modbus (RTU/TCP), OPC (DA/UA), Profibus, Ethernet/IP.
- Понимание архитектур ПТК (Engineering/Operator Station, Historian, Web-клиент, распределенные системы).
- Опыт самостоятельной работы на площадке Заказчика (монтажный надзор, ПНР).
- Готовность к командировкам (от 25% до 50% времени, в зависимости от этапа проекта).
- Системное, аналитическое мышление и ответственность.
Преимущества кандидата (любое из, несколько):
- Опыт участия в переговорах на этапе ТКП: помощь Заказчику в формулировании целей и задач, защиты выбранных технических решений.
- Опыт формализации и защиты объемов и списка работ.
- Опыт работы с зарубежными ПТК (Siemens PCS7/TIA Portal, Schneider Electric EcoStruxure, AVEVA System Platform).
- Опыт работы с отечественными ПТК (TREI, Абак, Master SCADA и пр.).
- Опыт в реализации проектов, участия в проектах автоматизации в отраслях, связанных с добычей и переработкой полезных ископаемых (горнодобывающей, металлургической, обогатительной и т.п.)
- Практические навыки работы с SQL (запросы, основные операции).
- Опыт администрирования или работы с ОС Astra Linux / «Ред ОС».
- Наличие профильных сертификатов (вендорских, по промышленной безопасности).
- Базовое знание языков программировании Python, С, JS для задач расширения функциональности.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
- Удаленный формат работы на этапах проектирования и разработки. Командировки на объекты — по графику проекта.
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
- ДМС на условиях работодателя и страхование для командировок.
- Компенсацию затрат на связь, интернет, профильные сертификации и обучение.
- Работу на современных отечественных технологиях, реальный вклад в стратегические проекты импортозамещения.
- Сложные нестандартные задачи, возможность архитектурных и технологических решений.
- Гибкий рабочий график с фокусом на результат.
Процесс отбора:
- Знакомство с резюме.
- Техническое собеседование с тимлидом/архитектором (разбор вашего опыта и кейсов).
- (Опционально) Небольшое тестовое задание, моделирующее типовую проектную задачу.
- Заключительное интервью с руководителем направления.