Мы — крупная компания-селлер с оборотом 100 млн+ руб/мес. Сейчас мы усиливаем команду бренда Gremlin (детские товары и игрушки) и ищем сильного специалиста, готового работать в тесной связке со Старшим менеджером и стать ключевой частью нашей системы роста.
Эта позиция для тех, кто хочет глубоко погрузиться в масштабирование бренда, работать с большими оборотами и реализовывать амбициозные планы под руководством опытного наставника.
Чем предстоит заниматься:
-
Операционное управление брендом: работа с карточками, SEO-оптимизация, контроль контента и визуала.
-
Запуск новинок: Вы будете непосредственно участвовать в выводе новых SKU в ТОП. Мы запускаем много продуктов, и здесь важна ваша скорость и точность.
-
Работа с рекламой: Настройка и оптимизация внутренних инструментов продвижения (АРК, поиск) согласно стратегии.
-
Аналитика: Мониторинг позиций бренда, анализ конкурентов в категориях «Игрушки» и «Детские товары», работа с MPSTATS.
-
Выполнение планов: Работа в связке со Старшим менеджером для достижения общих KPI по выручке и прибыли.
Что мы ждем от вас:
-
Опыт в категориях: Обязателен опыт работы с игрушками и детскими товарами. Вы понимаете специфику этих ниш.
-
Техническая грамотность: Умение работать в кабинетах WB на уровне уверенного пользователя.
-
Готовность к «ручной» работе: Вы любите доводить карточки до идеала и не боитесь операционных задач.
-
Командность: Вы умеете слышать задачи от руководителя (Старшего менеджера), оперативно их исполнять и давать результат.
-
Аналитический склад ума: Умение читать цифры и делать на их основе выводы.
Что мы предлагаем:
-
Удаленный формат: Работа из любой точки мира в комфортном для вас режиме.
-
Рост и обучение: Вы будете работать под прямым управлением Старшего менеджера, что гарантирует быстрый профессиональный апгрейд.
-
Ресурсы: Большие рекламные бюджеты, отлаженная логистика и сильная команда.
-
Доход: Стабильный оклад + бонусы за достижение KPI бренда Gremlin.
⚠️ Порядок отклика:
Мы ищем ответственного человека, который ценит порядок в делах и цифрах.
-
Откликнитесь на вакансию.
-
В ответном сообщении вам придет ссылка на обязательную анкету.
-
После заполнения анкеты мы свяжемся с вами для назначения интервью.
Важно: Мы общаемся на языке цифр, поэтому в анкете ждем конкретных показателей ваших прошлых проектов.
