Senior Java-разработчик

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Проект является одним из основополагающих и значимых в Сбербанке – Платформа Цифровых финансовых активов (dfa.sber.ru)

Наша команда занимается развитием продуктов на платформе: гарантии и кредиты для ЮЛ, ЦФА с фиксированным и купонным доходом.

Обязанности

  • участие в проработке технических и архитектурных решений
  • участие в декомпозиции и анализе задач бэклога, оценке трудоемкости, планировании
  • проектирование решений в зоне своей ответственности, включая API и интеграционные сценарии
  • разработка программных решений в зоне своей отвественности
  • разработка модульных авто-тестов
  • участие в ревью кода коллег
  • подготовка и настройка стендов разработки
  • подготовка разработанных решений для развертывания на стенды разработки
  • участие в проведении тестирования разработанных решений
  • документирование разрабатываемых решений
  • устранение дефектов, работа с техническим долгом

Требования

  • опыт работы с Java 8+ не менее 3-x лет
  • опыт работы с Spring Framework, Spring Boot, Spring Data
  • опыт работы с message brokers – Apache Kafka и т.п.
  • умение писать юнит и интеграционные тесты
  • понимание принципов написания поддерживаемого и расширяемого кода – SOLID, DRY, KISS, YAGNI и т.д.
  • опыт проектирования RESTful API
  • знание паттернов микросервисной архитектуры

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.