Backend-разработчик

Ищешь проект, где твой бэкенд станет фундаментом продукта?

Устал от проектов, где архитектура трещит по швам, а запросы к базе данных выполняются вечность? Хочешь работать там, где твой код напрямую влияет на надежность и скорость банковских сервисов?

Мы приняли решение о собственной разработке ДБО и в поисках сотрудника, который будет заниматься развитием серверной части для повышения отказоустойчивости и масштабируемости за счет создания мощного API и оптимизации процессов.

Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение новых функций, создание и модификация API;
• Оптимизация производительности серверной части;
• Поддержка и рефакторинг существующих решений;
• Участие в проектировании backend-архитектуры проекта;
• Работа с CI/CD процессами, автоматизацией тестирования и деплоймента;
• Подготовка документации и инструкций по использованию продуктов.

Твой профиль: Мы ищем инженера-архитектора

Нам нужен человек, который видит систему изнутри, понимает нагрузку и одновременно не упускает из виду ни одной детали безопасности и целостности данных.

Требования:

• Уверенное знание Java, желательно опыт с Groovy;
• Опыт коммерческой разработки на Spring Framework;
• Знание Hibernate и принципов работы с ORM;
• Навыки работы с SQL и СУБД Oracle;
• Опыт работы с системой контроля версий GIT;
• Опыт работы с системами непрерывной интеграции, желательно Teamcity;
• Понимание принципов построения надежных и масштабируемых систем;
• Способность эффективно работать в команде и вести техническую документацию.

Будет сильным плюсом:

• Опыт разработки в сфере FinTech или банковских продуктов (ДБО);
• Опыт работы с высоконагруженными системами;
• Знание принципов информационной безопасности при разработке API;
• Опыт построения микросервисной архитектуры.

Что мы предлагаем:

• Минимум бюрократии, максимум влияния: Твои идеи и решения будут напрямую формировать продукт.
• Достойная оплата за сложные задачи: Мы ценим интеллект и готовы платить за результат. Готовы обсуждать зарплатные ожидания индивидуально.
• Команда, ориентированная на результат: Мы ценим честность, открытость и профессионализм.
• Комфортные условия: Гибкий график, официальное трудоустройство и все, что нужно для продуктивной работы.

Политика Банка «Приморье» - это:

• Держим правильный курс уже 30 лет
• >700 профессионалов в команде;
• 20% сотрудников с нами больше 10 лет;
• ценим каждого сотрудника и клиента;
• сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями;
• растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников;
• мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах.