Инженер II категории

Дата размещения вакансии: 28.03.2026
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 78000 до 78000 RUR
Город:
Хабаровск
Огородная 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань инженером в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• вести учет и отчетность топливно-энергетических ресурсов (уголь);

• выполнять теплотехнические расчеты по котельным дистанции, формировать планы на поставку топлива на котельные дистанции, выполнять расчеты по ресурсоснабжению;

• создавать заказы и акты, формировать отчеты, вести вопросы с ресурсоснабжающими организациями;

• подготавливать техническую документацию на подключение объектов дистанции к сетям теплоснабжения, к сетям холодного водоснабжения, к сетям водоотведения;

• осуществлять выезд на объекты дистанции для комиссионной проверки исправности приборов учета;

• формировать и направлять запросы на коммерческие предложения в сторонние организации на обслуживание и ремонт приборов учета холодного и горячего водоснабжения, теплоснабжения;

• формировать план поставки на будущий год.

Что мы ждем от тебя

• образование: высшее техническое (любое);

• опыт работы от 1 года (в сфере расчета энергетических ресурсов).

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 или сменный (дневные смены 5/5 или ночные – 3/3);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!