Инженер-электроник (станки с ЧПУ)

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Уральский оптико-механический завод
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Екатеринбург
Восточная улица 33Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в команду Инженера-электроника (ведущего инженера-электроника) в производство для ремонта станков с ЧПУ.

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, в связи с увеличением объема производства, приглашает на работу Инженера-электроника (ведущего инженера-электроника) в производство для ремонта станков с ЧПУ. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, компенсацию выплат % по ипотеке, иногородним предоставление жилья (общежитие).

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы оборудования с ЧПУ (запуск в промышленную эксплуатацию, диагностика, работа с параметрами, устранение аварийных ситуаций).

Требования:

  • Образование не ниже среднего специального;
  • Опыт работы в сфере технического обслуживания и ремонта оборудования с ЧПУ;
  • Знание и умение пользоваться приборами и средствами измерения (мультиметры, осциллографы и пр.);
  • Техническая грамотность, ответственность.

Условия:

  • Рабочее место по адресу: г. Екатеринбург, ул. Восточная 33Б;

  • Заработная плата: 120000 р. (оклад)+квартальная премия до 90% от оклада;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Своевременная выплата заработной платы (оклад + ежеквартальная премия KPI);

  • удобный график работы 5/2 8:00 до 17:00;

  • Компенсация расходов на питание 3000 рублей в месяц;

  • Компенсация расходов на занятия спортом в СК "ЛУЧ" 2 400 рублей в месяц;

  • Возможность обучения по целевому договору в ВУЗах и СУЗах;
  • Активная корпоративная жизнь (Праздники, конкурсы, спартакиады, кроссы и др.)
  • Бесплатное медицинское обслуживание в медико-санитарной части предприятия, а также ДМС;
  • Наличие мест в детских дошкольных учреждениях;
  • Компенсация выплат % по ипотечному кредиту.