Заведующий отделом профессиональной переподготовки

Обязанности:

• Организует текущее и перспективное планирование деятельности отдела с учетом его целей, задач и направлений, контролирует выполнение плановых заданий.

• Участвует в определении направлений реализуемых программ профессиональной переподготовки.

• Обеспечивает своевременное составление отчетной документации.

  Обеспечивает документальное и организационное сопровождение процесса обучения.

• Проводит консультации по набору на обучение.

• Осуществляет документальное и организационное сопровождение реализации ДПП ПП в системе дистанционного обучения, а также подготавливает отчетную документацию по итогам работы отдела.

• Участвует в планировании процесса обучения, в составлении учебных планов (УП) и подборе профессорско-преподавательского состава, а также составлении расписаний и формировании учебных групп.

• Контролирует качество и посещаемость проводимых занятий, соблюдение сроков обучения, выполнение обучающимися УП и программ, правильность ведения необходимой учебной документации, состояние текущей успеваемости слушателей.

• Осуществляет подготовку приказов, ведомостей, регистрационных листов (личные дела слушателей), заполнение протоколов по защите выпускных работ, оформление дипломов, вручение дипломов, передачу выпускных работ в библиотеку.

• Осуществляет оформление УТП, УП, расписаний занятий, тем выпускных работ, вопросов к экзаменам и других материалов, необходимых для реализации программ.

• На основании взаимодействия с кандидатами на обучение и анализа рынка образовательных услуг формирует список программ для реализации.

• Предоставляет информацию по реализуемым программам переподготовки на сайт.

• Организует и контролирует делопроизводство в структурном подразделении.

Требования:

• Высшее образование и стаж работы не менее 3 лет.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Владение офисными программами.
• Отличные коммуникативные навыки, организованность.

Условия:

• 56 календарных дней отпуска.
• Возможности профессионального развития.
• Комфортные условия труда.
• Официальное трудоустройство.
• Допустимые условия труда.
• Опыт работы в приемных комиссиях в ССУЗах и ВУЗах будет вашим преимуществом!
• Если вы инициативны, ответственны - ждём ваше резюме!