Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Реглет
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы-сеть копировальных центров Реглет !!! Работаем более 30 лет, предлагаем услуги по изготовлению полиграфической и сувенирной продукции.

В связи с открытием новых копировальных центров мы рады пригласить в наш коллектив Рекрутера в отдел подбора персонала. Со своей стороны мы гарантируем стабильную работу и заработную плату!

Обязанности:

  • Массовый подбор персонала на линейные должности.
  • Проведение очных, телефонных и видео интервью и собеседований с кандидатами.
  • Сопровождение персонала на всех этапах: стажировка, подписание договоров и т.д..
  • Ведение личных дел.
  • Подбор оптимальных площадок для размещения вакансий.
  • Размещение информации о вакансиях в открытых источниках.
  • Анализ рынка труда и конкурентов.
  • Анализ и отчёт о кадровой проблематике компании, динамике, проблемах набора/оттока, внесение предложений по улучшению системы набора кадров.
  • Ведение отчетности по подбору.
  • Помощь в формировании тренингов, обучений и аттестации для персонала.
  • Формирование кадрового резерва.

Мы хотим видеть от Вас:

  • Коммуникабельность, доброжелательность, умение взаимодействовать с людьми.
  • Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
  • Отличное знание площадок для размещения вакансий.
  • Уверенное знание ПК и работы с оргтехникой.
  • Самодисциплину и готовность как к самостоятельной работе, так и к работе в команде.
  • Желание учиться и совершенствовать свои навыки.
  • Умение работать на результат.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Внимательность к деталям.

Мы предлагаем Вам:

  • Трудоустройство в соответствии с законодательством.
  • ЗП = Оклад от 90 000 руб. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
  • Бюджет на размещение вакансий на площадках.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00/ с 11:00 до 20:00.
  • Работу в крупной компании с демократичной корпоративной культурой.
  • Поддержку в развитии навыков.
  • Дружный молодой коллектив.
  • Офисный формат работы, удаленки нет!!!