Начальник отдела

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Омсктрансмаш
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Омск
микрорайон Привокзальный, Красный переулок 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Организация и контроль работы отдела по гарантийному обслуживанию
  • Разработка и внедрение стандартов обслуживания
  • Взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам качества продукции
  • Анализ обращений клиентов, выявление и устранение причин рекламаций
  • Ведение отчетности и подготовка аналитических материалов для руководства
  • Обучение и развитие сотрудников отдела
  • Оптимизация процессов гарантийного обслуживания
  • Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам гарантий

Требования:

  • Высшее техническое образование (желательно машиностроение, транспорт, сервис)
  • Умение организовать работу команды и выстраивать эффективные процессы
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям
  • Готовность к самостоятельному принятию решений и ответственности за результат
  • Навыки делового общения и ведения переговоров
  • Опыт работы с технической документацией
  • Приветствуется опыт работы в сервисных или гарантийных подразделениях, но мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта при наличии потенциала и желания развиваться

Условия:

  • Возможность совмещать работу с учебой;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Кадровый резерв, карьерный рост;
  • Программы адаптации и наставничества;
  • Обучение персонала;
  • Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.
  • Социальный пакет:

  • Материальная помощь;
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
  • Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
  • Программы поддержки талантливых сотрудников;
  • Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
  • Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
  • Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
  • Активная молодежная политика;
  • Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовые с доступными ценами;
  • Профсоюзная организация.