от 100000 RUR
Омск
микрорайон Привокзальный, Красный переулок 2
микрорайон Привокзальный, Красный переулок 2
не требуется
Обязанности:
- Организация и контроль работы отдела по гарантийному обслуживанию
- Разработка и внедрение стандартов обслуживания
- Взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам качества продукции
- Анализ обращений клиентов, выявление и устранение причин рекламаций
- Ведение отчетности и подготовка аналитических материалов для руководства
- Обучение и развитие сотрудников отдела
- Оптимизация процессов гарантийного обслуживания
- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам гарантий
Требования:
- Высшее техническое образование (желательно машиностроение, транспорт, сервис)
- Умение организовать работу команды и выстраивать эффективные процессы
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям
- Готовность к самостоятельному принятию решений и ответственности за результат
- Навыки делового общения и ведения переговоров
- Опыт работы с технической документацией
- Приветствуется опыт работы в сервисных или гарантийных подразделениях, но мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта при наличии потенциала и желания развиваться
Условия:
- Возможность совмещать работу с учебой;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Кадровый резерв, карьерный рост;
- Программы адаптации и наставничества;
- Обучение персонала;
- Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.
-
Социальный пакет:
- Материальная помощь;
- Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
- Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
- Программы поддержки талантливых сотрудников;
- Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
- Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
- Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
- Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
- Активная молодежная политика;
- Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Столовые с доступными ценами;
- Профсоюзная организация.