Руководитель смены склада

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по вывозу со склада и выкладке товара в торговом зале в ночное время;

• Оптимизация размещения товара в торговом зале: входящий поток, товар со склада;

• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;

• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;

• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;

• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере складской логистики;

• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;

• Готовность к работе в ночное время, готовность к физической нагрузке и к работе на технике;

• Активность, многозадачность, ориентация на результат;

• Аналитическое мышление;

• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;

• Стремление к развитию и готовность обучать других;

• Готовность брать на себя ответственность.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 3/3 ночные смены 20:00-08:00;

• Совокупный уровень дохода:
  -фиксированный оклад;
  - компенсация питания 6000 руб/мес;
  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - подработка внутри компании;
  - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
  - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:
  -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.