Chief Product Officer

Мы в поиске опытного Chief Product Officer в нашу команду!

Ключевые задачи:

Оценка эффективности и приоритизация

• Получать гипотезы от бизнеса и учредителей, просчитывать их финансовую модель (юнит-экономику, ROI, стоимость разработки).
• Отсеивать неэффективные идеи, чтобы не распылять ресурсы команд.
• Давать бизнесу чёткую картину: «это принесёт X денег, а это — нет, поэтому делаем первое».

Управление портфелем продуктов

• Выстроить систему управления портфелями.
• Рассчитать экономическую целесообразность каждого портфеля, синхронизировать их между собой.

Стратегия и синхронизация

• Формировать единую продуктовую стратегию и защищать её перед учредителями и ключевыми стейкхолдерами.
• Участвовать в планировании новых направлений.

Выстраивание департамента

• Настроить процессы, закрепить зоны ответственности, внедрить культуру работы с метриками.
• Управлять командой Product Owners (от 3 до 5 человек в подчинении).

Что мы ждем:

• Опыт работы в качестве CPO или Head of Product;
• Опыт развития крипто продуктов(биржи, кошельки, платежные системы). Вы понимаете, как устроен рынок, что такое стейблкоины, регулирование, лицензии, санкционные риски. У вас есть насмотренность: вы знаете тренды, можете отличить перспективную идею от пустышки.
• Опыт people management. Управление командами и вовлечение специалистов разных функций;
• Умение считать. Вы строите финмодели, считаете юнит-экономику, оцениваете ROI. Понимаете, как перевести язык бизнеса на язык команд.
• Опыт работы в сложных структурах. Матрица, вертикальные и горизонтальные роли, взаимодействие с коммерцией и разработкой. Вы проходили масштабирование и знаете, как выстраивать процессы.
• Коммуникация. Вы будете общаться с учредителями, защищать стратегию, спорить, договариваться. Это требует стрессоустойчивости, гибкости и умения аргументировать.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы, офис в Москва Сити;
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год;
• Sick days в течение года по согласованию с руководителем;
• У нас гибкие процессы и мы открыты ко всему новому и полезному;
• Развитие сотрудника в профессиональном и карьерном плане;
• Предоставляем все, что необходимо для продуктивной работы.