улица 250-летия Челябинска 10
Наша компания занимается продажей товаров для маникюра, а также является представителем ряда известных брендов на территории РФ. Входит в топ компаний лидеров в своей области.
Кого мы ищем:
Мы ищем лидера с системным мышлением и глубоким пониманием экономики ритейла, который готов взять на себя ответственность за эффективность всей сети и вывести показатели на новый уровень.
Ваши задачи:
Стратегическое и операционное управление: Обеспечение бесперебойной и прибыльной работы 6 розничных магазинов в разных городах РФ.
Управление финансовыми показателями:
• Работа с ключевыми метриками: РТО (выручка), LFL (сравнение периодов), Средний чек, КТЧ (комплексность), Конверсия, Маржинальная прибыль.
• Формирование, контроль исполнения бюджета и мониторинг движения денежных средств (Cash Flow).
• Анализ Unit-экономики и внедрение мероприятий по снижению операционных затрат (OPEX).
Управление командой:
• Полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие управленцев на местах.
• Контроль графиков, ведение учета рабочего времени.
• Расчет и начисление заработной платы (KPI-часть).
Маркетинг и развитие:
• Разработка и внедрение промо-акций, расчет их эффективности.
• Развитие сети (поиск локаций, масштабирование) и повышение узнаваемости бренда.
Взаимодействие с поставщиками: Ведение переговоров, улучшение условий закупок, контроль поставок.
Организация тех. процессов: Регламентация работы магазинов, контроль соблюдения стандартов сервиса и мерчандайзинга.
Требования к кандидату:
• Опыт работы в должности Директора розничной сети / Регионального управляющего (преимуществом будет опыт в Beauty-сфере или непродовольственном ритейле).
• Успешный опыт управления удаленными подразделениями (географически распределенная сеть).
• Глубокое знание аналитики продаж, умение принимать решения на основе цифр.
• Навыки бюджетирования и понимание управленческого учета.
• Опыт построения системы обучения и мотивации персонала.
• Личные качества: лидерство, ориентация на результат, проактивность, высокий уровень самоорганизации.
Мы предлагаем:
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI за достижение ключевых показателей (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Возможность реализовать свои стратегии и напрямую влиять на развитие бизнеса.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2 (формат: офис).
• Готовность к командировкам в города присутствия сети.
• Корпоративные скидки на продукцию компании
