Генеральный директор строительной компании

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: МСК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Горбунова 2с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

*Обязательное условие отклика*

В сопроводительном письме просьба кратко ответить на вопрос:
за какие финансовые показатели вы лично отвечали на предыдущем месте работы и в каких цифрах?

Обязанности:

  • Операционное управление строительной компанией
  • Одновременное ведение нескольких объектов
  • Контроль сроков, объемов, качества и маржинальности работ
  • Бюджетирование компании и объектов, план-факт анализ
  • Управление ДДС, контроль платежей и обязательств
  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам учета, закрытия периодов и отчетности
  • Контроль корректности бухгалтерского и налогового учета
  • Контроль своевременной уплаты налогов и обязательных платежей
  • Контроль подрядчиков, субподрядчиков и бригад
  • Контроль договорных обязательств и закрывающих документов
  • Взаимодействие с государственными и контролирующими структурами
  • Управление рисками и претензионной работой
  • Формирование регулярной управленческой отчетности

Требования:

  • Операционное управление строительной компанией
  • Одновременное ведение нескольких объектов
  • Контроль сроков, объемов, качества и маржинальности работ
  • Бюджетирование компании и объектов, план-факт анализ
  • Управление ДДС, контроль платежей и обязательств
  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам учета, закрытия периодов и отчетности
  • Контроль корректности бухгалтерского и налогового учета
  • Контроль своевременной уплаты налогов и обязательных платежей
  • Контроль подрядчиков, субподрядчиков и бригад
  • Контроль договорных обязательств и закрывающих документов
  • Взаимодействие с государственными и контролирующими структурами
  • Управление рисками и претензионной работой
  • Формирование регулярной управленческой отчетности

Условия:

  • Действующий стабильный бизнес

  • Прямое взаимодействие с собственником

  • Уровень дохода - по результатам собеседования

    Важно

    Позиция не про развитие и масштабирование,
    а про порядок, контроль и управление через цифры.