Менеджер по продажам электронных компонентов и промышленного оборудования (B2B)

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: DELASIA
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Васи Алексеева 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания DELASIA — группа компаний с различными направлениями деятельности в области поставок товаров из Азии, Европы, США и других частей света.

В связи с ростом компании Мы ищем в команду активного, амбициозного специалиста, желающего развиваться в сфере продаж товаров (B2B, опт), умеющего вести эффективные переговоры, продавать и зарабатывать вместе с нами.

Мы предлагаем широкую сферу деятельности для нашего специалиста по продажам: электронных компонентов, приборов, оборудования и запчастей.

Вы амбициозный, общительный, целеустремленный, активный и позитивный человек?

Тогда, Вы именно тот, кого мы ждем в нашей команде!

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов (продажа электронных компонентов, комплектующих и оборудования);

  • Ведение телефонных переговоров и деловой переписки с первыми лицами и топ-менеджерами компаний;

  • Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров на оказание услуг;

  • Полное сопровождение сделок: от первого контакта до отгрузки и контроля оплаты;
  • Взаимодействие со смежными отделами по вопросам поставок;
  • Работа в CRM (Битрикс 24).

Требования:

  • Обязательный опыт B2B продаж технической продукции (электронные компоненты, КИП, оборудование, комплектующие, запчасти и прочее);

  • Со своей КЛИЕНТСКОЙ БАЗОЙ (предоставления уникальных условий);

  • Упорство в достижении цели, нацеленность на результат;

  • Инициативность и способность к работе;

  • Коммуникабельность, умение убеждать;

  • Личное обаяние, грамотная письменная и устная речь;

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet) и оргтехникой (принтер, сканер, копир);

Условия:

  • Работа в офисе в современном бизнес-центре рядом с метро "Кировский Завод' – 3 минуты пешком или удаленный формат работы (home-office);

  • Дружный коллектив в современной компании;

  • График работы: пятидневка‚ с 9.00 до 18.00;

  • Заработная плата: ОКЛАД + KPI + %%; (окончательный уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования);

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Корпоративная мобильная связь (корпоративный мобильный)

  • Перед началом работ проводится обучение и адаптация!