АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.
На предприятии работает свыше 1300 сотрудников.
Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!
Условия:
- Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов;
- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00, сб, вс - выходные;
- ДМС;
- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск;
- Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Медицинский осмотр за счет предприятия;
- Санаторно-курортное лечение;
- Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Дополнительная материальная поддержка;
- Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса;
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
- Развитие и перспективы карьерного роста.
Обязанности:
- Внедрять, обеспечивать функционирование и совершенствовать состояние СУОТ;
- Проводить вводный инструктаж, в т.ч. работникам подрядных организаций;
- Координировать работу по проведению медосмотров, СОУТ, производственного контроля;
- Информировать сотрудников компании об имеющихся производственных рисках и положенных им гарантиях и льготах;
- Организовывать работу по обеспечению соблюдения в всех структурных подразделениях предприятия требований нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности, проведению профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнению мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;
- Ведение отчетности по вопросам ОТ, в т.ч. предоставление отчётности в контролирующие и надзорные органы;
- Оказывать методическую помощь и содействие руководителям структурных подразделений в разработке инструкций, положений и др. локальных актов, нормативно-технической документации. Регламентирующей деятельность по охране труда, в т.ч. разрабатывать локальные документы по ОТ (порядки, положения, ИОТ, технологические карты, ППР;
- Организовывать и контролировать процедуру обучения персонала по охране труда, вносить данные по обученному персоналу в базу Минтруда;
- Участвовать в проверках соблюдения требований по ОТ, оформлять итоги проверок;
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Уверенный пользователь ПК (знание программного обеспечения и работа с орг. техникой);
- Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания;
- Способность самостоятельно организовать работу, стрессоустойчивость.
