Тимлид команды разработки

Обязанности

• Участие в найме новых сотрудников и оценке текущих.
• Выстраивание и совершенствование процессов в команде.
• Техническое лидерство: проектирование, аудит и оптимизация архитектуры платформы, выбор технологий, решение сложных технических проблем.
• Установка стандартов работы и проведение code review.
• Распределение задач по специалистам команды — аналитикам, тестировщикам и разработчикам.
• Участие в оценке и планировании сроков выполнения задач.

Требования

• Опыт работы тимлидом от трёх лет.
• Понимание принципов найма и увольнения сотрудников, опыт проведения собеседований с кандидатами и exit-интервью при увольнении.
• Умение выстраивать процессы в командах.
• Понимание принципов снижения bus factor.
• Глубокая техническая экспертиза. Опыт программирования на одном или нескольких языках backend-разработки (Java, Python, Go, PHP, C#).
• Понимание принципов построения надёжных и отказоустойчивых архитектур, опыт декомпозиции на микросервисы (DDD), понимание принципов работы брокеров, API gateway, работы с распределёнными транзакциями.
• Владение командной строкой Linux, понимание основ DevOps, принципов автоматизации процессов разработки (CI/CD).
• Опыт наставничества разработчиков, проведения one-to-one.
• Понимание принципов оценки задач и планирования сроков.
• Навыки делегирования.

Условия

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
• Работа полностью удалённая, по вашему индивидуальному графику. Дейлик — в 12:00 по Москве.
• Продукт: платформа финансового учёта на основе микросервисной архитектуры. Микросервисы на Java (Spring), Python (FastAPI) и Go. Есть несколько смежных приложений на PHP и C#. Базы данных: PostgreSQL, Elastic Search. Также используем Redis и Kafka. На фронтэнде — HTML/CSS, JS, Vue.js.
• Основная команда (работает по Scrum): системный аналитик, 2 frontend-разработчика, 4 backend-разработчика, менеджер проектов, DevOps-инженер (парт-тайм, на несколько команд), отдельная команда тестирования. Есть вторая команда поддержки, работающая по Kanban.