MANTERA TRAVEL — оператор и агрегатор туристических услуг, объединяющий отельную, развлекательную и экскурсионную инфраструктуру. Мы развиваем масштабные туристические продукты и формируем устойчивую партнёрскую сеть в регионе.
В связи с расширением направления приглашаем в команду менеджера по партнёрским продажам (B2B).
Зона ответственности:
-
Развитие и масштабирование партнёрской сети в сегменте развлекательной и экскурсионной инфраструктуры, включая взаимодействие с тематическим парком развлечений «Сочи Парк».
-
Активное привлечение новых партнёров (в том числе холодные контакты, выход на ЛПР).
-
Ведение действующей партнёрской базы: переговоры, коммерческие предложения, согласование условий, сопровождение договоров.
-
Выполнение плановых показателей по выручке, маржинальности и количественным KPI.
-
Контроль полного цикла сделки: от первого контакта до закрытия отчётного периода.
-
Проведение сверок, контроль дебиторской задолженности, подготовка закрывающих документов.
-
Анализ эффективности партнёров и внедрение мер по повышению конверсии и объёма продаж.
-
Участие в оптимизации внутренних процессов продаж и отчётности.
Требования к кандидату:
-
Подтверждённый опыт в B2B-продажах (желательно в туристической, гостиничной или сервисной сфере).
-
Опыт ведения полного цикла сделки и работы с договорной документацией.
-
Навыки ведения переговоров на уровне собственников и руководителей.
-
Готовность к активной работе «в поле» (встречи, выезды).
-
Уверенное владение 1С, Bitrix24 (или аналогичной CRM), Excel / Google Таблицами.
-
Высокая самоорганизация, умение работать с планами и цифрами.
-
Грамотная устная и письменная коммуникация.
Профессиональные компетенции:
-
Стратегическое мышление в продажах (умение видеть потенциал партнёра).
-
Навыки финансового анализа (оборот, маржинальность, динамика).
-
Ориентация на результат и выполнение KPI.
-
Умение работать в условиях многозадачности без потери качества.
-
Ответственность за итоговый финансовый результат.
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
-
График работы 5/2 (09:00–18:00).
-
Конкурентную систему оплаты труда.
-
Возможность профессионального роста внутри группы компаний.
-
Корпоративные мероприятия.
-
Льготные условия на услуги группы компаний и партнёров.
