Специалист системы виброконтроля

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Турбинные технологии ААЭМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Полюстровский проспект 43
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.

Обязанности:

  • Проектирование систем контроля вибраций и мех. величин турбоагрегата СКВМ ТА:
    выпуск технических заданий, описаний, перечней сигналов ввода-вывода
  • Техническое сопровождение договоров поставки СКВМ ТА;
  • Анализ и согласование технических решений Субпоставщиков в части СКВМ;
  • Участие в технических совещаниях с участием Проектировщика / Заказчика / Субпоставщиков.

Мы ожидаем:

  • Высшее техническое образование (автоматизация производства, контрольно-измерительные приборы и автоматика (КИПиА), приборостроение, механотроника, электромеханика или электроника);
  • Уверенный пользователь ПК, навыки работы с приложениями MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio), Autocad.;
  • Знание методологии календарно-сетевого и ресурсного планирования проектов, контроля исполнения;
  • Знание российских и международных стандартов по управлению проектами являются обязательными;
  • Стаж работы в аналогичной должности: от 2 лет.
  • Исполнительность, стремление к обучению и повышению собственной квалификации..

Мы предлагаем:

  • Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
  • Участие в крупных международных проектах;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Стабильная конкурентная заработная плата;
  • График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
  • ДМС с первого дня работы;
  • Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
  • Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
  • Сплоченный коллектив.