Хантер / Специалист по холодным продажам

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: АРТ сувенир
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
улица Космонавта Волкова 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Арт Сувенир» — ведущий производитель металлической наградной продукции. С 2005 года мы разрабатываем и изготавливаем брендированные сувениры, награды, значки, медали, деловые аксессуары и многое другое, помогая компаниям выделяться и оставлять яркие впечатления.

Наши клиенты — Московский метрополитен, ЦСК, Байконур, WorldSkills Russia, МТС, ГИБДД Москва, РКК Энергия и другие крупные компании.

Сейчас мы ищем в команду хантера/лидоруба — энергичного, дисциплинированного, с опытом холодных продаж в B2B и любовью к чёткой структуре, цифрам и результату.

Что нужно делать?

  • Консультировать клиентов по входящим заявкам;

  • Прорабатывать холодных клиентов и проводить первичные звонки, видео-встречи, презентации с ЛПР;

  • Квалифицировать и прогревать лиды — соблюдать этапы продаж, выявлять потребности, отвечать на возражения;

  • Заключать сделки;

  • Вести отчетность в CRM (Битрикс24) — вносить всю историю коммуникации, соблюдать регламенты;

  • Участвовать в планёрках, выставках, ежемесячной отчётности;

Что для нас важно:

  • Опыт B2B-продаж от 2 лет, обязательно с холодным входом.
  • Умение выходить на ЛПР и вести переговоры.
  • Навык работы по скриптам и чёткое соблюдение этапов продаж.
  • Опыт работы в CRM (желательно Битрикс24).
  • Высокая коммуникабельность, настойчивость и уверенность в разговоре.
  • Способность спокойно работать с отказами и возражениями.
  • Системность, дисциплина и ориентация на результат.
  • Желание расти в доходе и профессионально развиваться.

Что мы предлагаем:

  • Комфортный формат работы – удалёнка + офлайн-встречи/мероприятия в МСК по желанию;

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК, с перерывом на обед;

  • Стабильный доход без потолка: от 60 000 ₽ на старте (оклад + бонусы), далее от 100 000 ₽;

  • Оформление: на испытательном сроке (3 месяца) по ГПХ/СМЗ, далее – по ТК РФ;

  • ДМС (клиники и стоматология) – после 1 года в штате;

  • Игры для сотрудников, подарки от компании, офлайн корпоративы;

  • Команду, которая ценит инициативу и даёт возможности расти

  • Наставничество: помогаем адаптироваться, сопровождаем в работе

Присоединившись к нашей команде, вы станете драйвером роста компании: именно вы приводите новых клиентов, открываете новые возможности и напрямую влияете на выручку бизнеса.

Если вам близка активная, динамичная среда, амбициозные цели и доход без потолка — ждём ваш отклик!