Руководитель проектов Роботизации (Автоматизация)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы развиваем команду Автоматизации складов, цель которой — трансформация складской логистики с помощью искусственного интеллекта и роботизированных систем. Мы меняем ключевые процессы: от приемки и учета до сортировки, сборки и отгрузки товаров, активно внедряя конвейерное и сортировочное оборудование, а также автономных роботов.

Вам предстоит:

• Руководство продуктами по направлению роботизации работы с тарой/товаром (сборка, раскладка и пр.) на всех этапах: от прототипа до внедрения и развития;
• Формировать и согласовывать стратегию развития продуктов направления на 1–3 года;
• Генерировать и проверять гипотезы новых функций, оценивать ROI, запускать MVP. Развивать продукты;
• Анализировать рынок, конкурентов, тренды в робототехнике и автоматизации складских процессов;
• Взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками для сбора потребностей;
• Формировать и приоритизировать roadmap;
• Писать ТЗ для кросс-функциональной команды (разработчики, инженеры-робототехники);
• Определять продуктовые метрики, собирать обратную связь и данные телеметрии;
• Выстраивать взаимоотношения с кросс-функциональными командами – проектирование, разработка и др.

Вы нам подходите, если:

• Опыт Руководитель направлений /Product Manager / проекта в автоматизации складов или производства, робототехнике или сложных hardware-software решениях;
• Понимание жизненного цикла разработки и запуска технически сложных продуктов;
• Умение переводить технические детали в бизнес-требования и наоборот, составлять ТЗ;
• Системное мышление, работа в условиях неопределенности;
• Навыки работы с данными и метриками (Excel / BI);
• Умение считать финансовые модели, знание продуктовых метрик;
• Английский Upper-Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• Понимание WMS/WCS/WES/RCS;

• Опыт запуска MVP и пилотов с вендорами.

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современная корпоративная техника для работы.