Ведущий инженер‑конструктор (рамы, сварные конструкции)

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Алмазгеобур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
территория Восточная промзона вл3с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "АЛМАЗГЕОБУР" более 10 лет на рынке, предоставляет услуги в области металлообработки и производства металлических изделий для тяжелой промышленности, буровых установок, станков.

Мы являемся надежным производителем бурового оборудования и запасных частей для всех видов горных работ.

В связи с открытием новых проектов в компании открыта вакансия: "Ведущего инженера‑конструктора (рамы, сварные конструкции)"

Обязанности:

  • Разработка рам, несущих и сварных конструкций машин и оборудования;
  • Прочностные расчёты (в т.ч. в модуле КОМПАС FEM Анализ);
  • Выбор технологий сварки, обеспечение соответствия ГОСТ по сварке и безопасности машин.

Требования:

  • Высшее техническое образование по направлению 'Машиностроение' или родственным ФГОС (специалитет/магистратура предпочтительны);
  • Опыт работы инженером‑конструктором в машиностроении не менее 5 лет, из них не менее 2–3 лет в роли ведущего инженера / ответственного исполнителя;
  • Знание и применение ЕСКД при разработке и оформлении РКД;
  • Знание ГОСТ по управлению проектами и умение работать в рамках проектного подхода;
  • Уверенное владение современными CAD‑системами (КОМПАС‑3D или аналог);
  • Готовность участвовать в сборке и испытаниях опытных образцов, командировки, стрессоустойчивость;
  • Глубокие знания сопромата применительно к сварным и болтовым соединениям;
  • Знание ГОСТ и стандартов по сварке, сварным швам и методам контроля;
  • Опыт конструирования рам и силовых элементов (желательно для горной, дорожной, строительной техники).

Условия:

  • Место работы: посёлок Совхоза имени Ленина, территория Восточная промзона, вл3с1 (Территория Газдевайс);
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании;
  • ДМС после испытательного срока;
  • 13 зарплата по итогам года;
  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
  • Подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам.