Менеджер по коммерческой стратегии и увеличению доходности / Revenue Growth Management Manager

Дата размещения вакансии: 28.03.2026
Работодатель: ГК Черноголовка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вятская улица 27с7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Мониторинг и анализ рынка с выявлением рисков, потенциальных возможностей и подготовка последующих рекомендаций;
  • Создание плана изменения ценовой политики, используя рычаги управления доходностью;
  • Анализ и оптимизация архитектуры цен по каналам продаж дистрибуторов (sell-in / sell-out);
  • Контроль исполнения и оптимизация коммерческой политики по работе с дистрибуторами;
  • Анализ эффективности промо и рыночных трендов/инсайтов и подготовка план/рекомендации промо гайдлайнов;
  • Мониторинг конкурентного окружения в канале традиционной розницы и подготовка последующих рекомендаций;
  • Разработка стратегии по продвижению товаров и ее реализация с учетом специфики дистрибуторского канала;
  • Работа с внутренними и внешними базами данных с последующей аналитикой для выполнения задач в рамках проектов в RGM.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, маркетинг).

  • От 3 лет опыта работы в роли RGM-менеджера, Менеджера по развитию дистрибьюторов, Distribution Manager или в смежных аналитических/стратегических позициях;

  • Подтвержденный опыт успешной реализации проектов в области ценообразования, PPA (архитектура цена-упаковка) и управления промо-активностями;

  • Опыт работы с каналом традиционной розницы через крупную сеть дистрибуторов в роли RTM (Route-to-market) или Sales Development (развитие продаж);

  • Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы, построение моделей); знание Power Query/Power Pivot;

  • Уверенные навыки работы с большими массивами данных;

  • Опыт работы с данными рыночных исследований (Nielsen, GFK) — будет сильным преимуществом.

Условия:

  • Интересные задачи и открытые возможности для карьерного роста;
  • 100% белая зарплата, оформление по ТК, своевременные выплаты и регулярные бонусы;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев;
  • Гибридный формат работы в современном офисе;
  • Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".