Центральная улица 1
Обязанности:
-
Решение организационных вопросов, возникающих в процессе выполнения CMP
-
Проверка исполнительной документации по разделам электроснабжения на предмет соответствия фактически выполненным объемам, рабочей и проектной документации, а также соответствующим нормативным документам
-
Контроль проведения операционного контроля качества производства видов строительных работ, выполняемых при строительстве объекта капитального строительства
-
Организация и контроль принятия оперативных мер по устранению выявленных при строительном контроле недостатков и дефектов строительства объекта капитального строительства
-
Участие в разработке технических заданий и графиков производства работ
-
Участие в проведении входного контроля строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при строительстве объекта капитального строительства
-
Осуществлять приемку законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов
-
Осуществление входного контроля проектной и рабочей документации по разделам электроснабжения на предмет корректности принятых технических решений, возможности их реализации, соответствия объемов и отсутствия коллизий со смежными разделами
Требования:
-
Высшее профессиональное образование (строительство/ электроснабжение производственных объектов)
-
Релевантный опыт работы от 3-х лет
- Уверенное владение ПК (офисные и специальные программы)
Мы предлагаем:
- Место работы: Калининградская область, Неманский муниципальный округ, посёлок Маломожайское (доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно из гг. Неман, Советск, Гусев, Черняховск, Краснознаменск, Славск).
- Для иногородних сотрудников разработана программа релокации.
- Участие в реализации масштабного проекта - запуске высокотехнологичной гигафабрики.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Возможность карьерного и профессионального развития.
- График работы: пятидневная рабочая неделя; в пятницу - сокращенный рабочий день.
- Дружный коллектив, ДМС и другие корпоративные бонусы.
