Помощник менеджера по маркетплейсам

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: ВЕСНА
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Защитников Отечества 129
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фабрика игрушек «Весна» - стабильная компания, являющаяся лидером в производстве кукол в России. Приглашаем на работу помощника менеджера по маркетплейсам, желающего развиваться в сфере электронной коммерции, готового взять на себя ответственность и часть обязанностей по развитию личных кабинетов на маркетплейсах.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • получать заказы в личном кабинете на МПЛ;
  • обрабатывать заказы;
  • готовить и оформлять документы для отгрузки;
  • контролировать своевременность отправлений заявок с маркетплейсов;
  • передавать остатки склада в файле excel в личном кабинете;
  • коммуницировать с техподдержкой сайтов;
  • работа с отчетностью и документацией;
  • работа с ценообразованием на МП;
  • сбор и обработка статистических данных;
  • работа с возвратами
  • Работа с упаковкой товара – контроль и заказ

ТРЕБОВАНИЯ:

- уверенный пользователь ПК;

- работа в Excel – понимание алгоритмов работы, умение пользоваться формулами ЖЕЛАТЕЛЬНО;

- опыт работы в 1С;

- русский язык – грамотное и правильное написание текстов;

- организованность, любовь к порядку;

- аналитические способности;

- стремление в личностному и финансовому развитию;

- ответственность, внимание к деталям.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • Интересная работа в компании - лидере (входящем в ТОП-10 производителей игрушек в России).
  • Удобная транспортная доступность, рабочее место в центре города по адресу: г. Киров, ул. Защитников Отечества, 129.
  • Развитие и обучение сотрудников, повышение компетентности.
  • Официальное трудоустройство, соблюдение норм ТК РФ.
  • Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
  • Компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно сотрудникам, проживающим вне городского округа.
  • Возможность приобретать продукцию фабрики игрушек "Весна" со скидкой 40%.
  • Частичная компенсация стоимости питания в столовой организации.
  • Дополнительно оборудованы комнаты отдыха (кулер для воды, чайник, холодильник, СВЧ и т.д.).
  • Частичная компенсация стоимости путёвок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников.
  • Медицинское обслуживание (прием фельдшера).
  • Спортивный зал для сотрудников, занятия йогой.
  • Подарки сотрудникам и их детям на праздники.
  • Интересные корпоративные мероприятия.