Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Абдрахманова Рима Талгатовна
Уровень зарплаты:
от 30000 до 60000 RUR
Город:
Стерлитамак
Коммунистическая улица 84
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас:

Мы — молодой и амбициозный центр развития и подготовки детей (работаем с июня 2025). Мы не стоим на месте, ищем пути роста и хотим выйти на новый уровень. Сейчас нам нужен не просто сотрудник, а партнер, который возьмет на себя все направления продаж и маркетинга, став правой рукой руководителя.

Что вам предстоит делать (задачи):

Продажи и воронка:

· Полное ведение клиентов от звонка до покупки (консультации, экскурсии, пробные занятия).

· Активный обзвон "теплой" базы (родители, которые были на пробных, но не купили, и те, кто отчислились).

· Обработка входящих заявок из всех источников (2ГИС, Instagram, чаты, рекомендации) с максимальной конверсией в продажу.

· Личные продажи: презентация услуг центра, работа с возражениями, заключение договоров.

Маркетинг и аналитика:

· Сбор и анализ данных: откуда приходят клиенты, сколько стоит лид, почему уходят.

· Участие в разработке акций и спецпредложений для заполнения "мертвых часов" (дневное время).

· Помощь в ведении базы клиентов (CRM/Excel), сегментация и планирование обзвонов.

· Мониторинг эффективности рекламы (2ГИС и других каналов), предложения по оптимизации бюджета.

Сервис и удержание:

· Контроль качества обслуживания, помощь в решении конфликтных ситуаций.

· Сбор обратной связи от родителей, работа на удержание клиентов (чтобы не уходили).

Мы ищем человека, который:

· Имеет успешный опыт продаж (желательно в сфере услуг, образования, b2c).

· Обладает аналитическим складом ума — умеет работать с цифрами, делать выводы и предлагать решения.

· Самостоятелен и проактивен — видит задачу и решает её, не ждет указаний.

· Коммуникабелен, стрессоустойчив, любит детей и умеет общаться с родителями.

· Владеет ПК, Excel, мессенджерами на уровне уверенного пользователя.

Мы предлагаем:

· Работу в дружном коллективе, где ценят инициативу.

· Возможность влиять на развитие центра и рост своего дохода.

· Уютное место работы, чай/кофе, творческая атмосфера.