Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Обязанности:

• Управление работой службы охраны труда и промышленной безопасности на угольном разрезе и других дочерних компаниях ООО "Сибуголь" (численность персонала около 700 чел.), в подчинении 3 специалиста по охране труда;
• Контролирует:
• соблюдение трехступенчатого контроля по охране труда;
• соблюдение в подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности;
• применение работниками средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений;
• своевременное прохождение аттестации работников в области промышленной безопасности, готовит документацию в Ростехнадзор;
• Организует работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах;
• Проводит вводные и плановые инструктажи по охране труда и ПБ;
• Организует проведение специальной оценки условий труда и периодических медосмотров работников
  Описание компании : ООО "Сибуголь" - группа компаний по добыче и реализации бурого угля. Добыча ведется на разрезе "Большесырский" (расположен в Балахтинском районе Красноярского края). Компания реализует более 3-х млн. тонн угольной продукции в год. Общая численность персонала группы более 700 сотрудников, за многолетнее существование заслужила репутацию надежного работодателя.
• Требования: Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность"/высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка 250 часов) в области охраны труда, опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии не менее 3 лет
• Условия:

• Заработная плата от 120 000 руб. (после налогообложения), устанавливается по результатам собеседования
• Рабочее место - угольный разрез в поселке Большие Сыры Балахтинского района Красноярского края
• трудоустройство согласно ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, возможно предоставление служебного жилья.
• трудоустройство, согласно ТК РФ,
• возможность обучения за счет средств компании,
• комфортный офис,
• социальную жизнь, насыщенную корпоративными событиями.
• возможность обучения за счет средств компании,

• комфортный офис, креативную вовлеченную команду, атмосферу открытого диалога и поддержку инициатив,

• социальную жизнь, насыщенную корпоративными событиями.