Логист/Менеджер по привлечению транспорта

О компании

Надежная транспортная компания с собственным автопарком (более 30 единиц техники). Мы работаем с лидерами рынка и гордимся нашими партнерами.

Наши постоянные клиенты:
Группа компаний «СИБАГРО», «Русагро», «Славянка» и многие другие.

В связи с расширением отдела и ростом объемов перевозок мы ищем опытного Менеджера по привлечению транспорта / Логиста, который возьмет на себя задачи по поиску наемного транспорта и организации перевозок для наших ключевых клиентов.

Чем предстоит заниматься (Ваши задачи)

• Поиск грузов для наемного транспорта: Эффективный подбор заказов для загрузки нашего партнерского транспорта.

• Организация перевозок «под ключ»: От получения заявки до доставки груза получателю. Подготовка и оформление заявок на перевозки.

• Работа в сервисах: Активный поиск транспорта и грузов на электронных площадках (обязательно):

  • АТИ (АвтоТрансИнфо)

  • Cargomart

  • ATRUCKS

  • Умная логистика (1С)

• Взаимодействие с контрагентами:

  • Подбор и привлечение перевозчиков.

• Заключение договоров, расчет.
• Контроль: Отслеживание движения грузов, оперативное решение нештатных ситуаций, контроль соблюдения сроков.

Наши ожидания

• Опыт: Успешный опыт работы в транспортной компании или отделе логистики от 1 года.

• Знание инструментов: Обязательно уверенная работа на бирже АТИ. Приветствуется опыт в Cargomart, ATRUCKS и 1С: Умная логистика.

• Знание рынка: Понимание ценообразования, умение находить выгодные ставки и надежных подрядчиков.

• Навыки: Умение вести переговоры, грамотная устная и письменная речь, внимательность к документам.

• Личные качества: Самостоятельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость и умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях.

• Будет плюсом: Наличие собственной базы проверенных перевозчиков.

Условия работы и мотивация

Мы создали прозрачную и комфортную систему оплаты труда, чтобы вы были мотивированы на высокий заработок:

• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Краснолесья, 30 (Академический).

• График: Пятидневная рабочая неделя

• После испытательного срока: Переход на систему мотивации — 20% от маржинальности.

  • Реальный доход наших специалистов: от 100 000 рублей и выше.

• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство, стабильные выплаты 2 раза в месяц.

• Атмосфера: Работа в компании, которая дорожит репутацией, где ценят сотрудников и дают свободу в принятии решений.