Оператор станков сПУ (фрезерная группа/токарная группа)

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: Петербургский тракторный завод
Уровень зарплаты:
от 95000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение операций по обработке деталей на станках с ЧПУ под руководством наставника;
  • Обслуживание многоцелевых станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и манипуляторов (роботов) для механической подачи заготовок на рабочее место;
  • Подбор и установка инструмента в инструментальные блоки;
  • Подналадка узлов и механизмов в процессе работы;
  • Обработка пробных деталей после наладки.

Используемое оборудование:

  • CTX 310V1/CTX310V3 (токарная группа)
  • VMC60/VMC60 (фрезерная группа)

Требования:

  • Среднее-профессиональное образование - желательно;
  • Опыт работы на стойках Siemens, Fanuc будет вашим преимуществом;
  • Квалификация - 4 -5 разряд оператора станков с программным управлением.

Условия:

  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
  • Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
  • График работы 3/3 по 12 часов день/ночь, (на период адаптации 5/2 по 8 часов);
  • Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
  • Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
  • Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
  • Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
  • Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
  • Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).