Менеджер по отраслевым проектам

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ханты-Мансийск
Григория Кукуевицкого улица 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Продажи ключевым клиентам компании комплексных интеграционных решений в сфере телеком;

  • Установление контакта, поддержание и развитие отношений с руководящим составом ключевых клиентов;

  • Выявление и развитие возможностей отраслевой цифровизации в бизнесе ключевых клиентов;

  • Управление командой пресейлов в целях разработки отраслевых коммерческих предложений для клиентов;

  • Управление реализацией проектов: работа с корпоративными системами, работа с документами, координация процесса выполнения проекта, взаимодействие со смежными подразделениями компании;

  • Получение от ключевых клиентов регулярной обратной связи об эксплуатации реализованных проектов, систематизация полученной информации и доведение её до кросс-функциональных отраслевых команд.

Требования:

  • Опыт организации и управления продажами комплексных интеграционных проектов под ключ в направления промышленности, добычи, производства;

  • Практические знания отраслевого рынка IT, трендвочинг и формирование потребности клиента;

  • Знание полного цикла комплексных продаж IT решений в несколько этапов;

  • Финансовое планирование (доходной и затратной части проектов).

Условия:

  • Работа в крупнейшем провайдере цифровых услуг и решений России;
  • Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ДМС, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
  • Финансовая стабильность: фиксированный оклад + квартальные премии;
  • Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.), а также дистанционное обучение и реальная возможность карьерного роста;
  • Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п.);
  • Задачи, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции в области продуктового менеджмента и business development;
  • Возможность серийно исследовать, создавать и запускать новые цифровые продукты.