Инженер-программист

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: Научно-исследовательский институт транспорта нефти и нефтепродуктов Транснефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
проспект Октября 144/3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • разработка программного обеспечения для автоматизации и обеспечения технологического процесса по обследованию строительных конструкций зданий и сооружений;
  • проведение предварительных и приемо-сдаточных испытаний разработанного программного обеспечения;
  • участие во внедрении выпускаемого программного обеспечения в действующую техническую структуру системы ПАО «Транснефть»;
  • осуществление технической поддержки программного обеспечения;
  • участие в научно-исследовательских работах по улучшению процессов контроля технического состояния строительных конструкций зданий и сооружений;
  • работа с проектной документацией и техническими отчетами по результатам обследования зданий и сооружений;
  • работа с базами данных и информационными системами, содержащими сведения о зданиях и сооружениях.

Требования:

  • высшее техническое образование (специалитет/магистратура/бакалавриат) по направлениям деятельности «Информатика и вычислительная техника», Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика», «Программная инженерия»;
  • знание нормативных документов РФ;
  • стаж работы не менее 3 лет в области программирования и автоматизации производства;
  • знание языков программирования: Python, C++, JavaScript, Basic или аналогичных;
  • владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel) и умение создавать и редактировать макросы для автоматизации рутинных операций;
  • приветствуется опыт работы с технологиями машинного зрения;
  • приветствуется опыт разработки моделей и архитектуры нейронных сетей, включая глубокое обучение и обработку изображений;
  • отличное состояние здоровья.

Условия:

  • оформление по ТК, полная занятость, полный день;
  • работа в офисе (100%);
  • конкурентная заработная плата от 138 т.р. на руки (оклад + премия);
  • возможность карьерного роста;
  • ДМС;
  • материальная помощь к отпуску в размере оклада;
  • материальная помощь в связи с профессиональным праздником в размере оклада;
  • отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • вознаграждение по итогам работы за год;
  • компенсация занятий в фитнес-центрах;
  • компенсация затрат на отдых работнику и членам семьи;
  • надбавка за ученую степень;
  • возможность строить научную карьеру.